無憂保職場指南早報(bào)：要（DO）　　一、要愛你的工作?！　凵献约旱墓ぷ?，把它當(dāng)成自己生活的一部分，這樣你才會(huì)建立起自己的責(zé)任感，才會(huì)使自己工作的8個(gè)小時(shí)開心起來。 　　二、要學(xué)會(huì)微笑。　　不僅僅是對(duì)你的老板，無論是門口的阿姨，還是剛進(jìn)公司的實(shí)習(xí)生，要記得向別人展示自己燦爛的笑容，贏得公司上下的好感。－－親和力是事業(yè)發(fā)展的一個(gè)重要前提?！　∪?、要善解人意?！　∽鰝€(gè)有心人吧！同事過生日時(shí)發(fā)個(gè)短信，生病時(shí)遞上開水，不要處心積慮，全是舉手之勞。好的人際關(guān)系定會(huì)讓你在辦公室里受益良多?！　∷摹⒁性瓌t?！　√幨蚂`活不代表萬事躬迎、毫無主見，否則虛偽的面具遲早會(huì)被人識(shí)破，還會(huì)給人留下沒有頭腦、辦事能力不足的壞印象?！　∥?、要尊重別人隱私。　　即使是私下里，也不要隨便談?wù)撏碌碾[私，特別是在公司范圍內(nèi)，無論是在辦公室、餐廳，還是盥洗室?！　〔灰―ON’T）　　一、不要輕易表達(dá)意見?！　∫苍S你所在的單位有這樣那樣不妥的地方、不盡如人意的做法，也許你腦子里有很多關(guān)于公司如何改進(jìn)的想法，但是，不要輕易把它們說出來，因?yàn)槟愕臐M腔熱情在上司看來也許竟是對(duì)公司的不滿－－好好工作吧，做好自己份內(nèi)的事情?！　《?、不要遲到。　　公司里總會(huì)有些人似乎有遲到的“習(xí)慣”，但那很有可能成為別人“詬病”的話柄。在不需要打卡的公司更不能遲到，因?yàn)榧词怪皇且粌纱?，也有可能被別人夸大成“經(jīng)?！保夷氵€沒有解釋和申辯的權(quán)利，因?yàn)槟銢]有證據(jù)。　　三、不要因?yàn)閭€(gè)人好惡影響工作?！　∧憧梢圆幌矚g一個(gè)人，但是你要懂得如何在工作中和他合作。工作和交朋友是兩碼事，丟掉個(gè)人感情，共同完成任務(wù)才是最重要的?！　∷?、不要和上司發(fā)生沖突?！　∫苍S，沖上司拍桌子會(huì)得到極大的心理滿足，但是，千萬不要以為上司會(huì)像你的朋友一樣，覺得吵架也是你們的溝通手段。即使是上司的錯(cuò)，也要委婉地溝通，給上司個(gè)臺(tái)階下?！　∥?、不要太嚴(yán)厲。　　也許你有理，也許是同事沒有把工作做好，但是你的嚴(yán)厲態(tài)度在別人眼里，卻只會(huì)是刻薄的表現(xiàn)。你平日連招呼也不跟同事打一個(gè)，跟同事間的惟一接觸就是開會(huì)或交待工作，給同事發(fā)個(gè)mail都用公函的形式，這樣的你怎么能贏得人心呢？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515