無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào)：招聘季即將到來(lái)，還有很多同學(xué)不知道自己該做什么。最近小編會(huì)介紹很多職位，以供大家更好的擇業(yè)。今天介紹的是活動(dòng)策劃。

活動(dòng)策劃是提高市場(chǎng)占有率的有效行為，如果是一份創(chuàng)意突出，而且具有良好的可執(zhí)行性和可操作性的活動(dòng)策劃案，無(wú)論對(duì)于企業(yè)的知名度，還是對(duì)于品牌的美譽(yù)度，都將起到積極的提高作用。

就活動(dòng)策劃本身而言，屬于末端策劃。策略公司把策略都想好，活動(dòng)執(zhí)行公司，就拿著策略去做活動(dòng)案，然后執(zhí)行。所以說(shuō)活動(dòng)策劃是屬于基礎(chǔ)性策劃，做得越多可能基礎(chǔ)會(huì)越扎實(shí)?；顒?dòng)策劃沒(méi)什么門(mén)檻，會(huì)用office，文字功底不錯(cuò)就可以做。

但是現(xiàn)在很多廣告公司都奇缺策劃人才，就是因?yàn)楹玫牟邉濍y找。做好的策劃主要在積累，不光是專(zhuān)業(yè)技術(shù)，要對(duì)時(shí)事、政治、經(jīng)濟(jì)、文化、藝術(shù)、收藏、宗教等等方面都有一些認(rèn)識(shí)，因?yàn)榭蛻?hù)的行業(yè)多種多樣，總要有共同的理解才能做出滿(mǎn)意度高的方案。

做活動(dòng)策劃出路不多，也很難往更高等層次策劃發(fā)展，畢竟品牌策劃、傳播策劃等這些策劃與活動(dòng)策劃的思考模式是不一樣的。

如果你真的想在策劃這一行發(fā)展，而且是剛剛?cè)胄?，建議可以從活動(dòng)策劃做起，了解策劃到底是怎么一回事，然后在做活動(dòng)策劃時(shí)自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，主要是為了更了解策劃，學(xué)更多策劃知識(shí)，這樣你又做了一段時(shí)間（一年）活動(dòng)策劃，也有一些經(jīng)驗(yàn)，這時(shí)你可以去一些營(yíng)銷(xiāo)傳播機(jī)構(gòu)去做策劃，這樣一來(lái)，你不就實(shí)現(xiàn)了往高層次策劃轉(zhuǎn)變（等你經(jīng)驗(yàn)豐富就可以去更好的廣告公司做策劃）。

所以總的來(lái)說(shuō)，做活動(dòng)策劃只會(huì)讓自己基礎(chǔ)扎實(shí)，要想有更好的發(fā)展，需往更高層次策劃發(fā)展。

整體來(lái)說(shuō)想要做好不是那么容易，薪酬的話(huà)，其實(shí)跟年限關(guān)系不是那么大，主要看方案的質(zhì)量，很多人做了五六年還是2K-3K，多的話(huà)，沒(méi)有上限，不過(guò)總的來(lái)說(shuō)在省會(huì)5K上下。如果對(duì)這方面的招聘感興趣的同學(xué)需要自己平時(shí)多加積累知識(shí)了。

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