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職場中,你是否在吃力地轉(zhuǎn)換角色?

2018-08-31 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:只有弄明白我到底要干什么,我實際能干什么,我為什么要干?才能體會職業(yè)成功的快樂我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn),一些人在工作中和工作外的行為表現(xiàn)很不一樣,這種情況的出現(xiàn)有很多原因??赡苁亲晕艺J(rèn)知的問題,表現(xiàn)為對自己了解不夠,沒有職業(yè)發(fā)展目標(biāo),憑借偶然機會或跟隨社會潮流選擇自己的職業(yè)。這樣就容易出現(xiàn)職業(yè)與個人特質(zhì)不匹配的現(xiàn)象,進而導(dǎo)致心態(tài)茫然、缺乏工作動力、壓力大、性格扭曲等問題。也有可能是自信心不足,對自己的能力有懷疑,不敢挑選自己喜愛的工作;還有可能是為了滿足家人、朋友或社會的期望而選擇從事某種職業(yè)。比如社會普遍價值認(rèn)為,一名大學(xué)生畢業(yè)后當(dāng)公務(wù)員挺好的,于是他便當(dāng)了公務(wù)員,但事實上他更喜歡修理汽車。處在一個與自己個性特質(zhì)不匹配的工作環(huán)境中,如果要保持個性,張揚個性,往往會遇到令人沮喪的情形。這樣的人有可能不被周圍團體所接受,甚至被工作環(huán)境中的其他人視為“怪人”。這樣更容易造成心理壓力,影響他的正常生活和交際,使他在職業(yè)前途上也不能得到順利發(fā)展和成功。怎么去解決這個問題,不同的人有不同的方法。有的人會掩飾或隱藏自己的個性特征,把自己裝扮成一個為大眾所接受的人,力圖在現(xiàn)有工作環(huán)境中爭取到一席之地。也有的人將自己的個性或愛好留到工作之外去施展,這算是一種補償,是潛意識中的一種平衡。不少人也可能工作得很出色,很成功,但他們的個性不能在工作中得到釋放,總會多少覺得有些遺憾,總覺得這并不是我想做的事,這里面找不到我自己,這種沖突或遺憾,或多或少地存在著,只是有些人能意識到,有些人意識不到而已。但是也不排除有少數(shù)人在工作中很成功,同時又能在工作之外將個性很好地釋放和發(fā)展,同時內(nèi)心保持快樂,只是這樣能嫻熟地、游刃有余地轉(zhuǎn)換角色的人太少了。國外有一個著名的案例,一位成功的石油公司經(jīng)理人在總結(jié)自己的苦悶時說,“我在我的前半生花費了很大力氣想努力成為另一個人,卻忽略了我可能成為的那個人。我只是跟隨時代的大潮和慣例,用金錢和地位來衡量成功,而沒有努力去表達自己的想法和個性?!痹谶@位經(jīng)理人的后半生,他釋放了自己的個性,最終成為一位社會哲學(xué)家。我們提倡一個人在做職業(yè)定位時,能找與自己個性相匹配的職業(yè),因為這樣更容易成功,更容易得到成功的快樂。如果要賦予“職業(yè)生涯成功”一個具有現(xiàn)代意義的定義,我們認(rèn)為應(yīng)該是———以愉快的心情實現(xiàn)了自己認(rèn)為有意義的職業(yè)目標(biāo)。也許有人會說,我在工作中表現(xiàn)出色,而我的個性就放到工作之外去釋放吧,但是職業(yè)中的成功和快樂是一個人生命的成功和快樂中很重要的一部分。一項調(diào)查表明,一個人從20多歲踏入職場開始到60多歲精力衰退,每天用于睡覺、吃飯等生理活動的時間為10~11小時,其余的13~14小時為社會活動時間,這其中與工作相關(guān)的活動時間占到10~12個小時,也就是說職業(yè)生涯占用了社會活動時間的71%~92%,即使在周末和節(jié)假日,用于與職業(yè)相關(guān)的時間也可能超過50%,有的人可能會更多。人總是處在成長中,一個人找到“職業(yè)錨”,即對職業(yè)有定位的平均年齡是40歲,此前往往都是試探、經(jīng)歷、磨合的過程,美國學(xué)者施恩提出,如果你能清晰地回答三個問題:我到底要干什么,我實際能干什么和我為什么干,那么你就已經(jīng)找到了“職業(yè)錨”,你可以快樂地去享受職業(yè)成功。所以,盡管你也許工作了十幾二十幾年,工作也出了成績,但如果你感覺不到快樂的成功,任何時候都可以調(diào)整。正所謂“亡羊補牢,猶為未晚”。

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