無憂保職場指南早報：美的集團相信大家一定不會陌生，作為家電產(chǎn)業(yè)的大頭，美的集團如今依然有著不錯的競爭力。就為大家提供一些關(guān)于美的集團工作的待遇資料，希望能為正在忙碌于準備招聘會的應(yīng)屆畢業(yè)生們提供一些參考和幫助。

美的集團的員工待遇包括固定工資、浮動工資、績效獎金、專項獎金和股票期權(quán)。除此之外還設(shè)有一系列的員工福利措施。

1、員工健康人生

兩年一次的健康檢查、公司免費醫(yī)療、免費的體育運動場館及設(shè)施等。

2、員工幸福生活

為員工提供年度旅游、購車購房補貼、交通補貼、租房補貼、膳食補貼、節(jié)日慰問金、集體婚禮、住房公積金等等福利計劃以實現(xiàn)員工生活更“美的”。

3、員工保障計劃

包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險，同時還提供最高保額20萬元的人身意外傷害保險/壽險及公司內(nèi)部重大疾病互助基金。

4、員工帶薪休假計劃

除法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定休假外，在每年八月為員工提供18天-24天的帶薪休假。

此外，有美的集團職員爆料說：“美的應(yīng)屆生待遇在第一年大約能拿大約35000。3、4、5、7、9都是1.5倍工資，6、12月是雙薪，總計一年大約發(fā)16個月的工資。保險按國家規(guī)定來辦，公司出大頭，自己出小頭。

每天基本是八小時工作，上下班班車接送。早餐自己解決，午餐和晚餐每頓兩塊，公司補貼餐費缺口。這樣算下來，稅金加保險加房租加餐費，大概是兩三百塊。公司有自己醫(yī)院，每月發(fā)醫(yī)?？?/a>，小病就在那里解決?！?/p>

由此，我們可以看出美的集團總體待遇還是不錯的，畢竟是歷史悠久的家電企業(yè)，相信之后也會繼續(xù)平穩(wěn)地發(fā)展下去。因此，我們的應(yīng)屆畢業(yè)生們，若是有想法去美的集團工作的，也可以嘗試投上一份簡歷。

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