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職場“進化論”:不要做職場螃蟹

2018-09-01 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:當所有人都安于現(xiàn)狀,如果你表現(xiàn)出積極在學習,很容易被其他人用有色眼光看待。這就像一堆螃蟹放在一個沒加蓋的簍子里,當有一只螃蟹想往上爬時,其他螃蟹就會踩上去,結(jié)果沒有一只螃蟹爬得出簍子。要在一個停滯學習、停滯成長的環(huán)境中出淤泥而不染,真的很難?! ‘吘?,學習與成長,應(yīng)該是要很快樂地與人分享,這種分享的喜悅,會轉(zhuǎn)換為繼續(xù)成長的動力。如果可以選擇,與其花時間顧慮周圍不愿成長的同事,倒不如把精神用在找一個學習型的工作環(huán)境?! ∪绻娴臎]辦法離開這樣的工作環(huán)境。雖然辛苦,但你還是要自我督促地去學習,因為機會不會留給那些在混日子的人。你要找一群志同道合的人一起學習,沒有分享的學習很容易受挫折。可以找其他部門或是其他公司中,工作內(nèi)容相似的朋友,相互學習,分享心得。你也可以誠心地請同業(yè)中較資深的人當你的職場導師,帶著你學習,讓你咨詢。  當然,你要很聰明地去做這些事,而不是大張旗鼓地讓你那些不愿成長的同事感到很不舒服,這對你沒有任何好處。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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