無憂保職場指南早報：案例回放小王所在的公司有約定，公司員工個人所簽的客戶支付銷售款后，員工可以提取銷售提成。前不久小王因個人原因離開公司，離職后他所簽的客戶向公司支付了銷售款，他不知能否向公司索要這部分的銷售提成。專家釋疑勞動法苑副主任苗其巍先生指出，工資的本質(zhì)是對勞動者付出勞動的回報?，F(xiàn)在不少公司建立的激勵機制都是按照員工個人或所在團隊的業(yè)績提成支付報酬，雖然名目很多，但大多稱銷售提成。企業(yè)在售出產(chǎn)品后給予銷售人員就本次產(chǎn)品銷售額一定百分比的金額，顯然是對銷售人員付出勞動的回報，是體現(xiàn)工資性質(zhì)的，所以銷售提成也是工資的組成部分。勞動部1994年《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：“勞動關(guān)系雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資?！睂τ谶@個“解除時”，普遍認為應(yīng)該至少在辦理退工手續(xù)前將工資結(jié)清。此外很多地方工資支付的規(guī)定也作了如是規(guī)定，如《上海市企業(yè)工資支付辦法》說“用人單位與勞動者終止或依法解除勞動合同的，用人單位應(yīng)當在與勞動者辦妥手續(xù)時，一次性付清勞動者的工資”。因此，小王可以放心，如果沒有其他因素影響，銷售提成當然是屬于他的。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515