無憂保職場指南早報：如今，一談到競爭上崗，人們往往習(xí)慣于把競爭工作崗位作為首選，盡可能選擇適合自己的崗位，卻忽略了另一個方面，就是在選擇崗位的同時，也要選擇好自己的上司。好的上司不僅關(guān)系到你平常工作順利與否，更對你的事業(yè)成敗有著舉足輕重的影響。臺灣有一位企業(yè)家在談到自己的成功時深有感觸地說，他很慶幸自己年輕時跟了一位好老板，為他后來的成功奠定了良好的基礎(chǔ)?！　『玫纳纤?，是“智商”與“情商”的有機結(jié)合體。現(xiàn)代管理特別強調(diào)管理上的“親和力”，既是上司，又是師長，還要與下屬平等相待。在這種充滿了人情味的輕松歡快的工作氛圍里，人的主觀能動性得到了盡情地發(fā)揮。人盡其才，物盡其用，良性循環(huán)才會成效卓著。　　從某種意義上說，不注重上司的選擇，無疑是人生道路上的一個失誤。為什么有許多人常常抱怨工作沒少干，卻得不到應(yīng)有的認(rèn)可，甚至吃力不討好，被上司指責(zé)這也不是，那也不行。其實，除了自身的問題外，上司的作用也不可忽視。有一位在外資企業(yè)的朋友說，他很慶幸在選擇了適合自己的職位的同時，也選擇了一位值得信賴的上司，他們共事默契而愉快。因此，奉勸在尋找工作的朋友們，擦亮你的眼睛，在選好適合自己崗位的同時，也選好一位彼此默契的上司。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515