無憂保職場指南早報(bào)：參加校園招聘面試會，有哪些話是要千萬慎重不能和考官說起，不然長時(shí)間的努力就會功虧一簣呢？就來盤點(diǎn)一番，那些面試中千萬不能說的話。

當(dāng)面試時(shí)必須注意以下幾點(diǎn)：

1、針對前公司解說離開情況或工作環(huán)境等說的全是別的同事或公司的不是，卻從未說自己有做哪些努力或?qū)W習(xí)到什么。

2、和面試無關(guān)的事情。

3、面試中要盡量展現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)，誠實(shí)，學(xué)習(xí)等。

4、讓面試官看得到你在現(xiàn)階段的目標(biāo)。

5、可以非常清晰的解說目標(biāo)分解達(dá)成時(shí)間段。

6、展現(xiàn)自己對問題好的看法，善于借鑒周圍人的優(yōu)點(diǎn)，眼光是放在別人的長處上的。真誠是最重要的。

而往往公司中的面試官們最不希望看到的以下幾種類型的面試者：

1、沒有職業(yè)目標(biāo)：不知道自己想干什么，對什么有興趣。公司不能拿一個職位來給您試驗(yàn)；

2、極端的性格：過于極端的性格，往往意味著難以適應(yīng)團(tuán)隊(duì)合作，越是大組織，越不能容忍“獨(dú)行俠”；

3、缺乏動力：尤其是新手，熱情本來是最大的優(yōu)勢，如果連熱情都沒有，公司是不會考慮的；

4、抗壓性差：尤其在一些家境較好的新人身上比較明顯，想象中的工作是風(fēng)花雪月，沒有做好面對挫折、壓力、失敗的準(zhǔn)備；

5、眼高手低：有宏圖大志，甚至有不錯的洞察與想法，但看不上基礎(chǔ)的工作；

6、對生活缺乏觀察：不管什么行業(yè)，首先要熱愛生活，才能熱愛工作；

7、對目標(biāo)公司缺乏了解：進(jìn)入一個公司，意味著你要把自己的生命花在上面，如果你都不能花一些功夫了解這個公司，公司很難相信你是認(rèn)真的；

8、品德：公司不聘用壞人。

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