無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：小李和小王去一家單位應(yīng)聘，兩人能力相當(dāng)，小李應(yīng)聘的是銷(xiāo)售主管崗位，小王卻投報(bào)普通營(yíng)銷(xiāo)員崗位。經(jīng)過(guò)激烈的角逐，由于應(yīng)聘銷(xiāo)售主管的人才眾多，小李空手而歸，小王則憑借自己的能力在營(yíng)銷(xiāo)員崗位應(yīng)聘者中“鶴立雞群”，深受主管器重，當(dāng)場(chǎng)就簽訂了聘用合同。 　　一年后，小王憑借自己的辛勤勞動(dòng)和不俗業(yè)績(jī)晉升到銷(xiāo)售主管的位置，而小李卻終日困苦，為一日三餐發(fā)愁。小王說(shuō)，求職也和做生意一樣，講究“經(jīng)營(yíng)”，避實(shí)就虛，從低處進(jìn)門(mén)，往高處發(fā)展，獲勝的機(jī)會(huì)就大，事業(yè)就會(huì)成功?！　⌒⊥跚舐氈v究避實(shí)就虛、由低到高的策略能給我們不少啟示：　　1.崗位競(jìng)爭(zhēng)激烈，高職位，薪酬高，但也會(huì)吸引更多的人才參與挑戰(zhàn)，強(qiáng)中更有強(qiáng)中手，加上這類(lèi)崗位錄用人數(shù)又少，即使你真有兩下子，也不一定能被錄用?！　?.從低處進(jìn)門(mén)，目的是往高處走，由于處于低處，個(gè)人的才華容易得到體現(xiàn)，易引起老板的注意，晉升加薪也就容易得多?！　?.一些單位名義上招的是高職位人員，但是并不一定一上來(lái)就讓你坐上這個(gè)位子，而是讓你從低處做起，在基層觀察和考察，這樣，與其從山峰掉到峽谷，心理上產(chǎn)生巨大的落差，還不如腳踏實(shí)地，直接從基層做起，工作上迅速上手，為發(fā)揮自己專(zhuān)長(zhǎng)贏得寶貴的考察時(shí)間。求職的避實(shí)就虛原則值得廣大求職者借鑒和參考。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515