無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：對(duì)于在招聘會(huì)上想要參加公務(wù)員面試的求職者們來說，可是需要事前做足一番準(zhǔn)備的。公務(wù)員面試參與人數(shù)眾多，競(jìng)爭(zhēng)激烈，且流程很長(zhǎng)，因此對(duì)于參加公務(wù)員面試的大家，前期一定要做足功課！今天，小編就來給大家分享一些公務(wù)員的面試準(zhǔn)備。

1.準(zhǔn)備面試所需材料

在面試前的資格復(fù)審中,招錄部門會(huì)對(duì)考生戶籍、身份、學(xué)歷、報(bào)考職位資格條件要求的相關(guān)等級(jí)、資格、資質(zhì)證書和所在單位同意報(bào)考的證明等材料進(jìn)行審核。這些材料都需要提前準(zhǔn)備,尤其是對(duì)于廣大在職公考生來說,所在單位的同意報(bào)考證明是非常重要的,在確認(rèn)自己參加面試后,考生就應(yīng)該與所在單位的人事管理部門聯(lián)系,咨詢開具證明的事宜。材料一定要提前準(zhǔn)備,要充分考慮到辦理需要的時(shí)間,切忌拖拉到考前,為材料而擔(dān)心會(huì)加劇考試的緊張情緒。

2.準(zhǔn)備面試著裝

公務(wù)員面試不同于一般的企業(yè)面試,我們建議大家以著正裝為宜。建議廣大考生要提前準(zhǔn)備好自己的服飾鞋襪,尤其是對(duì)于廣大應(yīng)屆公考生來說,需要直接購(gòu)買,就更加需要留有充足的時(shí)間。切忌不要到了考前四處借衣服、瘋狂逛商場(chǎng)買西服,這樣不但會(huì)引發(fā)緊張情緒,而且也有可能出現(xiàn)服飾鞋襪不合適或不適應(yīng)的情況。

3.調(diào)節(jié)內(nèi)在心理在面試的特定情景中，多數(shù)的面試者，是一半醒，一半醉。經(jīng)常是面試遠(yuǎn)未開始，多數(shù)的面試者就已進(jìn)入這種沉悶的自我混亂狀態(tài)之中了。原因是多方面的，主要是由于認(rèn)知的偏差、焦慮、恐懼等莫名的情緒引起的。在面試之前，明智的考生就應(yīng)該試著挖掘自己潛在的力量，用積極的心態(tài)來消除負(fù)面心理的影響，滿懷信心地在未來的面試中一展自己的風(fēng)采。

此外，小編還想再提供一些關(guān)于公務(wù)員面試的評(píng)分角度：

1.儀表儀態(tài)風(fēng)度的評(píng)分角度與要點(diǎn)

對(duì)國(guó)家公務(wù)員來說，儀表儀態(tài)風(fēng)度則相對(duì)比較重要。一般應(yīng)五官端正，衣著整潔，舉止文明、精力充沛、身體健康。這一方面可給人以外在的好感，樹立公司形象，另一方面這幾類人員工作高度緊張而繁忙，只有精力充沛、身體健康才能承受大工作量的壓力。另外，儀表端莊、衣著整潔、舉止文明的人，一般具有較高修養(yǎng)、做事有規(guī)律、注意自我約束、責(zé)任心較強(qiáng)。

2.智力結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度和要點(diǎn)

公務(wù)員由于工作的需要，必須強(qiáng)化思維系統(tǒng)功能，使思維的分析能力、綜合能力、比較能力、抽象能力和概括能力得到全面、均衡的發(fā)展，以便工作更好地開展。

3.能力結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度與要點(diǎn)：語文應(yīng)用能力；書寫能力；分析綜合能力；處理人際關(guān)系的能力；創(chuàng)造能力；理解能力；判斷能力；掌握現(xiàn)代化辦公設(shè)備的能力；應(yīng)變能力；自我認(rèn)識(shí)能力；自我控制能力；支配能力；學(xué)習(xí)能力；組織協(xié)調(diào)能力。

4.知識(shí)結(jié)構(gòu)的評(píng)分角度與要點(diǎn)

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備T型知識(shí)結(jié)構(gòu)，即廣博的基礎(chǔ)知識(shí)、實(shí)用的輔助知識(shí)和精深的專業(yè)知識(shí)的有機(jī)結(jié)合。

5.心理特征的評(píng)分角度與要點(diǎn)：興趣；情感；意志；氣質(zhì)；性格。

6.工作動(dòng)機(jī)和愿望

7.工作經(jīng)歷

8.人生觀

9.思想修養(yǎng)：政治修養(yǎng)；職業(yè)道德。

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