無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：林術(shù)術(shù)是一家大型企業(yè)的高級(jí)職員，她的能力是有目共睹的，無(wú)論是工作能力，還是文字水平，均是單位一流水平的人才，這一點(diǎn)上司也是充分肯定的。平時(shí)，術(shù)術(shù)的熱情大方、率真自然，是比較受人歡迎的，但有時(shí)也會(huì)得罪人。 　前不久，單位提拔了一個(gè)無(wú)論是資歷、還是能力和業(yè)績(jī)都不如她的女同事。林術(shù)術(shù)很是生氣，平時(shí)上司就對(duì)這位女同事特別關(guān)照，什么提職、加薪等好機(jī)會(huì)都想著她，好事幾乎都讓她承包了，眼看著處處不如自己的同事，一年之內(nèi)竟然被“破格”提拔了三次，自己的業(yè)績(jī)明明高出她好幾籌，可上司好像視而不見，只是一個(gè)勁地讓她好好工作，而好機(jī)會(huì)總沒她什么事。這次，林術(shù)術(shù)真的惱了，她義憤填膺地跑到上司的辦公室去“質(zhì)問(wèn)”，并義正辭嚴(yán)地與上司“理論”起來(lái)。 　從此以后，林術(shù)術(shù)的情緒大受影響，還因此倍受冷落，同事也不敢輕易同她說(shuō)話了。術(shù)術(shù)很難受，又氣又急又窩火，自己怎么也想不通，為什么工作干了一大堆，領(lǐng)導(dǎo)安排的工作也能高標(biāo)準(zhǔn)的完成，卻總是費(fèi)力不討好呢？看看那位女同事，也沒干出什么出色的成績(jī)，可人家不慌不忙的總是好事不斷。 　　職業(yè)顧問(wèn)分析，雖然原因是多方面的，但最主要的一條就是林術(shù)術(shù)犯了職場(chǎng)中的大忌：太情緒化了，過(guò)于率直沖動(dòng)和不加掩飾。碰到事情和問(wèn)題很少多想個(gè)為什么，只憑著感覺和情緒辦事，只想干好工作，用業(yè)績(jī)說(shuō)話，在為人處事上太缺乏技巧了，所以“費(fèi)力不討好”。 　　職業(yè)顧問(wèn)給她開了一道處方：１．遇到事情和問(wèn)題先別急，要冷靜思考，領(lǐng)導(dǎo)之所以信任和提拔這位同事，她一定有讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的能力。２．碰到惱人的事情，先不要發(fā)火，盡量讓自己冷靜下來(lái)，然后再做決定。３．一定要學(xué)會(huì)制怒，有些事情一旦爆發(fā)，事后是無(wú)法彌補(bǔ)的。４．不要苛求什么，學(xué)會(huì)緩解和釋放壓力，調(diào)整好心態(tài)，心平氣和地做人做事。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515