無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：通過(guò)校園招聘進(jìn)入到企業(yè)工作的應(yīng)屆畢業(yè)生，在經(jīng)過(guò)一段時(shí)期的工作體驗(yàn)后，都逐漸對(duì)自己的工作有所了解和感受。這時(shí)，不妨可以回顧一下自己近期來(lái)的工作經(jīng)歷，并記錄一些相關(guān)的心得和感受，對(duì)自己的工作進(jìn)行一次有效總結(jié)。這樣，不僅能夠讓自己清楚了解工作期間做過(guò)的事情，也能夠?qū)ψ约旱墓ぷ饔袀€(gè)更清晰的定位，從而能夠?yàn)樽约旱穆殬I(yè)發(fā)展做更進(jìn)一步的詳細(xì)規(guī)劃。

如何記錄自己的工作心得呢？有以下幾個(gè)要點(diǎn)可以參考。

1、簡(jiǎn)明扼要的記錄自己在這段期間做了哪些事。

2、這些事情中有哪些需要用你個(gè)人的技巧去解決，或需要你個(gè)人的腦子去解決，讓領(lǐng)導(dǎo)看到你是用心用腦在工作，即使沒有問(wèn)題，你也要寫出遇到有難度的問(wèn)題，然后通過(guò)你的努力解決了，沒有給公司帶來(lái)負(fù)擔(dān)或者帶來(lái)哪些效益。

3、通過(guò)的工作，你對(duì)崗位和工作的認(rèn)識(shí)。

4、今后的工作還要提高哪些能力或者需要再補(bǔ)充哪方面的知識(shí)，并已開始著手去做，去學(xué)了。

5、一般而言，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)都喜歡自動(dòng)自發(fā)的人，而不是推一推動(dòng)一下的人。所以，沒有分派到但是你分內(nèi)的工作，是否已經(jīng)先做好了準(zhǔn)備。

在工作中，總是難免會(huì)遇到諸如亂七八糟的事情，或者是突發(fā)的事情。這個(gè)時(shí)候，你的工作計(jì)劃里沒有的額外的工作，要詳細(xì)地寫清楚，例如具體執(zhí)行了哪位領(lǐng)導(dǎo)派發(fā)的任務(wù)，完成到什么樣的程度，達(dá)到了什么樣的效果，若是額外的工作，因?yàn)槟撤N特殊的情況而擱淺，也要寫清楚。以免以后在查找工作的時(shí)候，可以有一個(gè)憑據(jù)。

在工作中，總是會(huì)有一些工作是與他人合作的，或者是與其他的部門合作的。如果你的工作計(jì)劃里有的工作沒有完成的話，就要寫清楚，你為什么沒有完成這項(xiàng)工作的具體原因。這里要事實(shí)求是，沒有必要隱藏，因?yàn)檫@是工作，不是什么打小報(bào)告。在寫下后，最好再寫一下，出現(xiàn)這種情況后，你及時(shí)采取了哪些補(bǔ)救的措施，并現(xiàn)在處在什么樣的狀態(tài)中，還有多少后續(xù)的工作，需要再次確認(rèn)并跟蹤到底。

最后一點(diǎn)就是思想上的認(rèn)識(shí)。不管是對(duì)于工作，還是其他方面的認(rèn)知，你也要寫一下，比如，你在工作中，與其他部門的接觸中，變得暢達(dá)到了，而且在與他人的交流中，善于把事情講得更清楚，而讓工作變得更加順暢。這樣，能夠看到自己在逐步進(jìn)步，也會(huì)對(duì)工作有更多期待。

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