無憂保職場指南早報：面對畢業(yè)和就業(yè)，很多應屆大學生不知該何去何從，這不僅僅是因為在校園招聘中找不到合適的工作或崗位，還有更多的，是對于自己未來職業(yè)發(fā)展沒有一個足夠清晰的認識和規(guī)劃。令很多畢業(yè)生感到困惑和迷茫的，往往是不知道自己適合什么樣的工作或者職業(yè)，除了考慮專業(yè)、經(jīng)歷等因素外，更多的還考慮到性格方面。換而言之，也就是說，大學生總會想到“我這樣的性格適合做什么工作”。

對于以上這個情況，小編建議大家不妨做一次職業(yè)測試，也就是較為出名的MBTI職業(yè)性格測試。MBTI職業(yè)性格測試作為一種對個性的判斷和分析，是一個理論模型，從紛繁復雜的個性特征中，歸納提煉出4個關鍵要素—動力、信息收集、決策方式、生活方式，進行分析判斷，從而把不同個性的人區(qū)別開來。MBTI是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型，用以衡量和描述人們在獲取信息、作出決策、對待生活等方面的心理活動規(guī)律和性格類型。通過MBTI模型，性格和職業(yè)之間的聯(lián)系得到了比較清晰地闡釋。

測試者根據(jù)測試題目，選擇最符合自己情況的選項，最后得出的結果，即可較為準確地反映出測試情況。MBTI核心規(guī)則可以濃縮成三個短句：傾向不是能力（Typenottrait）、自己的判斷才是最符合的判斷（Ownbestjudge）、類型無對錯（Norightorwrong）。

在接受測試時，應當遵循以下幾個步驟，才能使職業(yè)測試結果更為準確。

第1步調整心態(tài)：MBTI只測試自己的性格類型，而不同性格類型之間沒有優(yōu)劣之分；請放松心情，最大限度地擺脫各種外部環(huán)境的壓力，盡量展現(xiàn)真實的自我。

第2步測試的目的是了解真實的自己，而不是別人所期待的你，因此在回答問卷時不是考慮哪樣更好，而是哪樣更符合你自己。

第3步答問卷：盡量在一種不假思索的狀態(tài)下答題，無需過分思考“這道題是測什么的”。遇到一些覺得很糾結，無法取舍的問題是正常的，盡可能選擇你在放松時最可能的傾向。

第4步將第一步測試結果提供的性格類型描述不同部分與自我感覺相比較：通俗描述、氣質類型、優(yōu)勢及潛在弱點是否吻合。

第5步若希望盡可能精確自己的性格類型，可以進一步測試MBTI第二步。

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