無憂保職場指南早報：距離秋季校園招聘已經(jīng)有段時間了，許多應(yīng)屆畢業(yè)生都已經(jīng)在心儀的企業(yè)中實習(xí)了幾個月，到了年末，該對自己的一些工作及業(yè)績進行總結(jié)和報告。對于一起企業(yè)而言，業(yè)績是公司運作的核心，看重員工的業(yè)績是企業(yè)生存的需要。因此，若是想要獲得更好的發(fā)展機會，那么工作業(yè)績必然也是企業(yè)考核員工的一個重要參考。

企業(yè)對于員工業(yè)績的了解，除了數(shù)據(jù)外，更多的來自于員工的業(yè)績報告。業(yè)績報告的作用在于全面、系統(tǒng)地反映你在某個時期所取得的業(yè)績，并對自己的表現(xiàn)進行客觀的分析和總結(jié)，明確自己所取得的成績，找出工作中存在的不足，并且總結(jié)上一階段工作中的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

因此，業(yè)績報告若是寫得不好，沒有突出自己所取得的成果，沒有充分表現(xiàn)出自己業(yè)績的全貌，就可能影響考核部門對你形成正確的評價。

如何寫好業(yè)績報告，可以參考以下步驟。

一、基本情況概述

首先要概述工作內(nèi)容、工作的主客觀條件、有利和不利因素以及工作環(huán)境等。環(huán)境本身的特殊性實際上是業(yè)績的一部分，因此應(yīng)該把工作環(huán)境陳述出來，以使自己的業(yè)績有所依托。當然，在陳述不利條件和環(huán)境時，需要委婉表達，過于理直氣壯會帶來一定負面影響。

二、陳述業(yè)務(wù)成績

陳述自己的成績是業(yè)績報告的重點。撰寫業(yè)績報告的根本目的就是要肯定成績，突出自己的貢獻。在撰寫業(yè)績報告之前應(yīng)認真思考，盡可能把自己所取得的所有業(yè)績都列出來，然后按照重要程度排序。在陳述時，首先要清楚地表述自己所取得的成績有哪些，是在什么樣的情況下取得的，每項成績的分量有多大，對企業(yè)有多大的貢獻。雖然大部分的成績是看得見的，但是也有許多不為人所知的成績或貢獻。這時候，需要把你那些不為人所知的成績或貢獻明確地寫出來，許多公司都希望員工能夠?qū)ψ约鹤鞒隹陀^的評價，不隱瞞業(yè)績，也不虛報業(yè)績。撰寫業(yè)績報告時，實事求是是最好的原則。

三、總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)

對于過去做過的每一項工作，都要總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn)，并在業(yè)績報告中寫出。這樣做不但有利于今后的工作，而且還可以使公司了解你的成長軌跡。對以往的工作進行分析和概括，并總結(jié)出一兩條經(jīng)驗和教訓(xùn)，是智者的表現(xiàn)。需要注意的是，總結(jié)經(jīng)驗固然是重要的，但坦陳尚需改進的弱點也不可忽略。坦陳尚需改進的弱點，表明你有不斷改進的意識，有不斷提高的潛能。需要注意的是，提出需要改進的弱點后，在以后的工作中必須認真落實，千萬不能在報告上說說了事，在實際工作中依然我行我素，這無疑是對自己業(yè)績報告的貶低。

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