無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在企業(yè)的日常工作中，團(tuán)隊(duì)合作是不可缺少的，有些工作并非能靠一個(gè)人完成，這時(shí)候就需要幾個(gè)人進(jìn)行配合完成，這也就產(chǎn)生了最簡(jiǎn)單的團(tuán)隊(duì)合作。企業(yè)要運(yùn)營(yíng)和發(fā)展，很多工作都是需要團(tuán)隊(duì)合作完成的，例如校園招聘、項(xiàng)目實(shí)施等。

團(tuán)隊(duì)合作指的是一群有能力，有信念的人在特定的團(tuán)隊(duì)中，為了一個(gè)共同的目標(biāo)相互支持合作奮斗的過程。它可以調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的所有資源和才智，來共同達(dá)成目標(biāo)。

那么，作為一名企業(yè)員工，如何才能更好地融入團(tuán)隊(duì)合作，發(fā)揮自己的長(zhǎng)處呢？這就要遵循在團(tuán)隊(duì)合作中的幾個(gè)原則，并積極去開發(fā)自己的潛能。以下就是在團(tuán)隊(duì)合作中最基礎(chǔ)的幾個(gè)原則。

1．平等友善

與同事合作的第一步便是平等。無論處于什么位置，都需要丟掉不平等的關(guān)系，心存自大或心存自卑都是同事相處的大忌。同事之間相處具有相近性、長(zhǎng)期性、固定性，彼此都有較全面深刻的了解。信任和真誠(chéng)是同事間相處共事的基礎(chǔ)。

2．善于交流

同在一個(gè)團(tuán)隊(duì)里工作，與同事之間會(huì)存在某些差異，知識(shí)、能力、經(jīng)歷造成你們?cè)趯?duì)待和處理工作時(shí)，會(huì)產(chǎn)生不同的想法。交流是協(xié)調(diào)的開始，把自己的想法說出來，聽對(duì)方的想法，這樣才能更好地促進(jìn)合作開展。

3．謙虛謹(jǐn)慎

在團(tuán)隊(duì)合作中，對(duì)自己要輕描淡寫，要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎，這樣才會(huì)永遠(yuǎn)受到別人的歡迎。

4．化解矛盾

一般而言，與同事有點(diǎn)小想法、小摩擦、小隔閡，是很正常的事。但千萬不要把這種“小不快”演變成“大對(duì)立”，甚至成為敵對(duì)關(guān)系。對(duì)別人的行動(dòng)和成就表示真正的關(guān)心，是一種表達(dá)尊重與欣賞的方式。

5．接受批評(píng)

從批評(píng)中尋找積極成分。如果同事對(duì)你的錯(cuò)誤大加抨擊，即使帶有強(qiáng)烈的感情色彩，也不要與之爭(zhēng)論不休，而是從積極方面來理解他的抨擊。這樣，不但對(duì)你改正錯(cuò)誤有幫助，也避免了語(yǔ)言敵對(duì)場(chǎng)面的出現(xiàn)。

6．創(chuàng)造能力

培養(yǎng)自己的創(chuàng)造能力，不要安于現(xiàn)狀，試著發(fā)掘自己的潛力。一個(gè)有不凡表現(xiàn)的人，除了能保持與人合作以外，還需要所有人樂意與你合作。

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