無憂保職場指南早報：一份簡歷的好壞，不僅僅在于內(nèi)容是否豐富，包裝是否精美，而更關(guān)鍵的則是這份簡歷能否將求職者對于目標工作的熱情傳達給招聘人員。因此，一份好的簡歷應(yīng)該是能吸引人的、有條理的、有針對性的。這樣的一份簡歷，該怎么寫呢？下面喬布小編整理了一些簡歷的一般制作規(guī)格和要求。

在簡歷用紙方面，應(yīng)該選擇規(guī)格化的尺寸，通常都是以A4紙為主。并且，紙質(zhì)盡可能硬挺，配色以白紙打印黑字最佳。部分情況下，也可選擇彩色字體，但是要注意是否得當(dāng)適宜。

簡歷的排版和打印都要盡可能考慮到招聘人員的閱讀情況。版面四周需要留出適當(dāng)?shù)目瞻?，簡歷內(nèi)容不可“頂天立地”。內(nèi)容中的行距應(yīng)設(shè)置在適當(dāng)?shù)臄?shù)值，以便行與行之間有所留白。

在簡歷中的措辭，盡可能精煉，最好言簡意賅，通俗易懂。普通簡歷建議使用一頁紙，超過一頁紙可考慮適當(dāng)刪減內(nèi)容，或者去除不必要的表述。

在簡歷的最前端，標注求職者的全名，最好用加粗的字體。使名字能夠突出醒目，且讓人印象更加深刻。

把聯(lián)系地址、聯(lián)系電話以及郵箱地址標注在名字下方，以便招聘人員查找和聯(lián)系。

如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。

個人信息下方，最好明確標注求職目標或求職意向。

在教育經(jīng)歷的欄目中，列出學(xué)校名稱、專業(yè)名稱、學(xué)歷以及畢業(yè)時間。對于相關(guān)性較強的課程，可以列出課程名稱。

在簡歷中，工作經(jīng)歷的描述主要強調(diào)工作內(nèi)容及所取得的成就。并通過一些具體的數(shù)據(jù)來標明。

對于目標工作所需要的技能及證書，可以適當(dāng)列出。

再檢查完后，打印簡歷。切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

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