無憂保職場指南早報：現(xiàn)在，相當(dāng)一部分畢業(yè)生都會在網(wǎng)絡(luò)上尋找個人來制作求職簡歷，這不僅方便快捷，而且制作出來的簡歷美觀大方，一目了然。但是，網(wǎng)絡(luò)中雜七雜八的個人有多種類型，每種類型都適用于不同的人群和工作，并不是每一類畢業(yè)生都可以使用。以下介紹五種個人，對求職者希望能夠有所幫助。

一、時間型簡歷：它突出的是求職者的工作經(jīng)歷，大多數(shù)應(yīng)屆畢業(yè)生都沒有參加過工作，只是會在寒暑假有一些兼職之類的。這就談不上工作經(jīng)歷了，所以，這種類型的簡歷不適合畢業(yè)生使用。

二、功能型簡歷：它突出的是求職者的能力和特長，不那么注重工作經(jīng)歷，因此對畢業(yè)生來說是比較理想的簡歷類型。

三、專業(yè)型簡歷：它突出的是求職者的專業(yè)、技術(shù)技能，相對來說也比較適用于畢業(yè)生，尤其是申請那些對技術(shù)水平和專業(yè)能力要求比較高的職位，這種簡歷最為合適。

四、業(yè)績型簡歷：它突出的是求職者在以前的工作中取得過什么成就、業(yè)績，對于沒有工作經(jīng)歷的應(yīng)屆畢業(yè)生來說，這種類型不適合。

五、創(chuàng)意型簡歷：這種類型的簡歷突出的是與眾不同的個性和標(biāo)新立異更是一種創(chuàng)新精神，目的是表現(xiàn)求職者的創(chuàng)造力和想像力。這種類型的簡歷不是每個人都適用，它適合于廣告策劃、文案、美術(shù)設(shè)計(jì)、從事方向性研究的研發(fā)人員等職位。

總結(jié)來說，畢業(yè)生在選擇個人的時候要根據(jù)自身情況和所申請的職位來選擇最合適自己的模板。

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