無憂保職場指南早報：自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的確比較少（文藝界例外），這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看，男女對于成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關(guān)鍵是競爭，女人的動機卻是社會的接納

女性事業(yè)失敗，源于心理

職場OL，不少人日子過得并不興奮。自卑、寂寞、怕老、追求變態(tài)美，是白領(lǐng)女性常見的心理題目。而有些漂亮的女性不思進取，認為自己天生麗質(zhì)有天然的優(yōu)勢，無需費力去競爭，只吃眼前青春飯。更令人費解的是，不少女性在心里似乎總是覺得她們不如男性，從而主動放棄與他人的競爭。

心理學(xué)認為，女性在事業(yè)上容易失敗，這是心理因素占據(jù)了主導(dǎo)地位。許多女子內(nèi)心都潛伏著心理障礙，最為常見的是以下五種。想要升職進位，首先就要掃清這五大絆腳石。

1、漂亮產(chǎn)生過分的優(yōu)越感

自古紅顏多薄命，從人才角度講，漂亮女子成才的確比較少（文藝界例外），這是因為漂亮女子容易產(chǎn)生一種盲目的優(yōu)越感。從心理上看，男女對于成就感的需求各不相同，推動男性追求成就的心理關(guān)鍵是競爭，女人的動機卻是社會的接納，而一些漂亮的女子往往不思進取，認為自己天生已有了被社會接納的資本，無需再費力去競爭了。

2、成功會取代愛情

社會上有這樣一種現(xiàn)象，學(xué)歷愈高，找對象愈難，成功的女人背后往往不能站立一個堅強的男人。許多男人要賤內(nèi)，而不喜歡女強人，因此，許多女人深信，事業(yè)上的成就不僅會受到社會的排斥，而且也會帶走夫妻間的愛。

3、缺乏競爭欲望

在一個人事業(yè)成功的因素中，競爭意識的重要性不亞于才干。不幸的是，女性的心理似乎總是使她們自覺樣樣不如人，同時，也不喜歡靠競爭來滿足自己的愿望。

4、同性的嫉妒心理

女性本不喜歡與人競爭，但在愛情上或在對待同性時，卻往往競爭意識十足?？上?，這種競爭使她們失去已有的優(yōu)勢。一些女人自身的不足在于病態(tài)般的嫉妒，她們不善于協(xié)調(diào)自身的有利因素，盲目地同那些本不應(yīng)與之競爭的對象去競爭，最后失去大局。

5、延續(xù)性心理太強

很多女性總是喜歡將注意力放在對原有的思維結(jié)果的理解和模仿上，思維的目的，只是為了延續(xù)已有的東西，而不是為了創(chuàng)造新的東西，這也是為什么女性在那些模仿和繼承性強的領(lǐng)域易出成績的主要原因。而這也成了她們不善于創(chuàng)造性工作的最大心理障礙。

掃清障礙，晉升主管

了解這幾大誤區(qū)，認真關(guān)照自己是否也在不知不覺之中走進了某個誤區(qū)。調(diào)整心態(tài)，把握自己的優(yōu)勢和劣勢，學(xué)會寬容，學(xué)會妥協(xié)；放下架子，多與人交流、傾訴；多讀書以進步小我修養(yǎng)。

只有這樣，在沒有硝煙的職場上，女性才會變得更加有魅力，在人生的途徑上也會更加的成功。擺脫這五大誤區(qū)，完美的你有什么理由擔(dān)心不能受到上司的重用？

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515