無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：老板在天上飛，員工在地上爬！我經(jīng)常用這句話來(lái)描述老板與員工之間的這種差異。老板的飛指的是老板的能力、思維都很強(qiáng)，理念也很先進(jìn)，辦法、措施也很多，但是下屬卻沒(méi)有能力去將它一一付諸現(xiàn)實(shí)，導(dǎo)致老板的戰(zhàn)略思維永遠(yuǎn)沒(méi)有辦法在企業(yè)內(nèi)部變成戰(zhàn)術(shù)實(shí)施，這就制約了企業(yè)的發(fā)展，導(dǎo)致很多老板的企業(yè)做大后往往被活活拖死、累死！

那天應(yīng)邀參加一家企業(yè)的內(nèi)部工作會(huì)議，老板先對(duì)內(nèi)部工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)內(nèi)部問(wèn)題也進(jìn)行了描述，然后，請(qǐng)我針對(duì)這些問(wèn)題做了30分鐘的演講培訓(xùn)，我剛一說(shuō)完，老板就立即在當(dāng)場(chǎng)根據(jù)我的意見(jiàn)對(duì)企業(yè)各部門的工作進(jìn)行了指導(dǎo)調(diào)整，其反應(yīng)速度和對(duì)人力資源專業(yè)的理解程度簡(jiǎn)直使我瞠目結(jié)舌！要知道，這是一位50多歲，沒(méi)有讀完初中的老板，是一位管理著上千人企業(yè)的總裁?。?/p>

接著，老板就向坐在下面的20多位經(jīng)理級(jí)干部一段話：我的學(xué)歷沒(méi)你們高，年紀(jì)比你們大，創(chuàng)業(yè)時(shí)也才20000塊錢，也沒(méi)有管理經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在請(qǐng)了你們這些專業(yè)人才過(guò)來(lái)，但你們卻一個(gè)個(gè)都不如我，每個(gè)部門的工作都要我來(lái)安排，每個(gè)問(wèn)題都要我來(lái)處理，你們的專業(yè)體現(xiàn)在哪里？管理能力又在哪里？為何連我都不如？知道你們?yōu)楹螣o(wú)法超越我嗎？告訴你三個(gè)理由：第一，你們沒(méi)有我敬業(yè)；第二，你們不愛(ài)學(xué)習(xí)；第三，你們不愛(ài)堅(jiān)持！真是一語(yǔ)中的、擲地有聲??！

職場(chǎng)人士無(wú)法超越自己的老板，首先來(lái)自我們自己的敬業(yè)度不夠。幾乎所有老板都沒(méi)有休息日這個(gè)概念，幾乎所有老板遇到問(wèn)題都不會(huì)抱怨，幾乎所有老板都把工作當(dāng)成事業(yè)！而作為職場(chǎng)人士，我們往往都會(huì)計(jì)較今天又多上班半個(gè)鐘，都在心里計(jì)算還有幾天才是禮拜天，也都把工作當(dāng)做了職業(yè)！職場(chǎng)人士無(wú)法超越自己的老板，還來(lái)自于我們沒(méi)有學(xué)習(xí)熱情，老板會(huì)經(jīng)常在外學(xué)習(xí)充電，會(huì)與不同行業(yè)、不同職業(yè)的人談笑聊天，但作為職場(chǎng)人士，我們甚至面對(duì)員工、同事都會(huì)板起臉，拒絕任何學(xué)習(xí)和改變。職場(chǎng)人士無(wú)法超越自己的老板。還來(lái)自于我們做事忽冷忽熱！老板經(jīng)常是能熬夜到兩三點(diǎn)，而我們一下班就像回家睡覺(jué)，一搞培訓(xùn)就呵欠連天，一到休息日就喝酒、打牌混一天。

很多職場(chǎng)人士都怪老板變化太快，其實(shí)這是無(wú)能者的一種借口老板大多是天才型人物，每天接觸新事物的機(jī)會(huì)也很多，所以他的反應(yīng)能力一定會(huì)快的多，再說(shuō)，一個(gè)老板反應(yīng)要是太慢的話，企業(yè)就將失去很多機(jī)會(huì)，也就很難在市場(chǎng)上立足了。很多人都在抱怨企業(yè)管理混亂，但卻不知，自己可能就是混亂的根源。

一個(gè)真正有經(jīng)驗(yàn)、有能力的職場(chǎng)人士首先必須是個(gè)人才，起碼是某一方面的專才。那也就是說(shuō)你在你的專業(yè)方面一定是要比老板更懂行、更優(yōu)秀才行，要超越你的老板才行。也一定會(huì)想辦法把老板的這種快速思維融入到企業(yè)內(nèi)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程中去，運(yùn)用它來(lái)指導(dǎo)企業(yè)管理實(shí)踐，從而獲得一種共同的成功。這樣你的老板才會(huì)尊重你、重視你，你在企業(yè)也才會(huì)有更多更好的機(jī)會(huì)！

職場(chǎng)人士，請(qǐng)超越你的老板！只有超越了你的老板，才有機(jī)會(huì)成為老板！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515