無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：很多人說(shuō)求職信沒(méi)有必要寫，企業(yè)的HR也說(shuō)自己不看求職信，求職信到底應(yīng)不應(yīng)該寫，企業(yè)的HR為什么不看求職信？

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我們先來(lái)看一些例子。

好多空話套話，拔高自己。

求職信內(nèi)容和工作無(wú)關(guān)。

過(guò)于簡(jiǎn)單。

都是廢話。

寫了等于沒(méi)寫。

顯得不夠自信。

所以說(shuō)，很多時(shí)候企業(yè)的HR不想看企業(yè)的求職信是因?yàn)檫@些求職信寫得太爛了，要么寫了等于沒(méi)寫，要么說(shuō)了半天自我吹噓或者寫了很多廢話，要么沒(méi)有寫到重點(diǎn)上。

在這里，喬布小編想和大家明確一下，我們?yōu)槭裁匆獙懬舐毿?？求職信?yīng)該起到什么樣的作用？

求職信首先應(yīng)該寫得很簡(jiǎn)短，這里有一段文字，大家可以看一下。

所以呢，求職信要講清楚的內(nèi)容就是我是誰(shuí)、我會(huì)什么、我想做什么。求職信不必過(guò)長(zhǎng)，而只需要將簡(jiǎn)歷中的亮點(diǎn)提煉出來(lái)，在郵件正文中簡(jiǎn)單說(shuō)一下就OK了。下面我們來(lái)看一個(gè)好的例子：

這位應(yīng)聘者在求職信的第一句話，就明確地讓我們知道了這個(gè)人是誰(shuí)、他申請(qǐng)什么崗位、主要的競(jìng)爭(zhēng)力在什么地方（化工專業(yè)背景、溝通和銷售才能），這種表述非常簡(jiǎn)潔且能切中要點(diǎn)。

再來(lái)看后面兩段，分別簡(jiǎn)要闡述了銷售能力和化工能力。然后再禮貌性結(jié)尾。

這樣的簡(jiǎn)歷就是言之有物的，總結(jié)了簡(jiǎn)歷所反映的崗位勝任能力。這對(duì)于HR篩選簡(jiǎn)歷是很有幫助的。

在這里，喬布小編還有一點(diǎn)要提醒大家注意，求職信上寫的東西在簡(jiǎn)歷上應(yīng)有對(duì)應(yīng)的內(nèi)容，我們來(lái)看一個(gè)例子：

這樣一來(lái)，如果HR對(duì)你的求職信感興趣，可以在簡(jiǎn)歷中找到更具體詳細(xì)的描述。這份求職信起到了很好的指引、提煉作用。

好的求職信應(yīng)當(dāng)開(kāi)門見(jiàn)山說(shuō)明想要應(yīng)聘的工作，簡(jiǎn)單地說(shuō)一下自己有什么競(jìng)爭(zhēng)力，自己的賣點(diǎn)在什么地方，憑什么可以勝任想要應(yīng)聘的工作，求職信內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與簡(jiǎn)歷相呼應(yīng)。