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職場中該不該記仇?

2018-09-09 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:在職場中,年輕氣盛的人們難免因為意見相左而與同事、上級、下級產(chǎn)生爭執(zhí)。爭執(zhí)本身倒很正常,但關鍵是爭執(zhí)過后此仇不報非君子之念

既然沖突本身不可避免,那要做的就是盡量讓四大皆難空的凡人,做到不記仇的極少,就連圣明如李世民的皇帝楷模,也曾因為魏征害死他的一只鳥,而口出惡言。但這都不重要,重要的是,你記憶它有多久、能多久忘掉它、以及關鍵的反省正如牢記歷史并非延續(xù)仇恨,而是要以史為鑒。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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