無憂保職場指南早報：到一家新單位，適應新的工作環(huán)境通常需要3個月，這也是至關重要的3個月。要在新的工作崗位上站穩(wěn)腳跟，就必須在這段時間里，給上司和同事一個良好的第一印象。盡快熟悉“游戲規(guī)則”每個公司都有自己的勞動紀律，要熟悉“規(guī)則”，而不要憑以前的經(jīng)驗辦事。比如，接到找人電話，你會詢問來電話者是什么人，以向被找者傳送電話的基本信息，也許你在以前的單位都是這樣做的，但可能新單位的同事們卻不喜歡這種做法，認為應保留個人隱私。不要給自己找借口如果因為業(yè)務不熟悉而犯錯，除了承認之外，向部門領導或是“老同志”多多請教以免再犯是最好的辦法。千萬不要犯了錯誤還給自己找借口。多做小事不吃虧復印機沒有紙了，悄悄地給加上；飲水機沒水了，主動給送水公司打個電話；準備一塊抹布，不指望衛(wèi)生都由清潔工來搞；早來幾分鐘、晚走幾分鐘，最后一個上班車……這些不起眼的小事最能給人留下好印象。鋒芒不可太露在試用期誰都想給單位留下好印象，但過猶不及，要循序漸進，不要接手太多工作，以免面面俱到但又一事無成。千萬不能以自我為中心。別害怕說“我不懂”在學校里學的東西可能跟實際情況有些出入，而且每個公司有每個公司的特點，有些事情不知道怎么辦也是正常的。重要的是別怕說“我不懂”、“我不太明白”，多問問有經(jīng)驗的人。不恥下問是優(yōu)點，這條尤其適合于剛剛畢業(yè)的大學生。學會當聽眾每個單位都免不了有說長道短的人。初入新環(huán)境，為熟悉“規(guī)則”，聽聽當然無妨，但切不可自己妄加評論，以免言多語失。來源:新浪網(wǎng)

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