無憂保職場指南早報：理由1. 讓你更有效率

　　多數(shù)的辦公室工作十分繁瑣，沒有明確的開始與結(jié)束。正由于事情千頭萬緒，你很容易這個做一點、那個進行一半，結(jié)果沒有一件有結(jié)果，迫使你以加班來趕工，一方面也安慰自己的心理。

　　但是，如果你的下班時間是五點，那么你就得盤算一下，在一天有限的時數(shù)內(nèi)，該先做那些事？

　　少和同事聊天，多用點時間思考都好！一昧埋頭長時間工作而不思考，容易做虛工，而且會失去看事情的整體觀。

　　理由2：對你的上司有教育作用

　　不要讓上司以工作時間的長短來評估你的表現(xiàn)。

　　不要過度擴大上司對你的期望；如果你常常讓上司看到你留下來加班，他會開始認為你很愿意加班，久了就變成你應該加班。

　　理由3：對你的屬下有教育作用

　　讓你的屬下學著在有限的時間內(nèi)，分配工作的優(yōu)先次序。

　　明確的表示你下班就會離開，到時候他們應該完成的工作或報告，就應該交到你桌上。

　　理由4：迫使你理清價值觀

　　想清楚你生命中最重要的是家庭或是工作？當然不加班、不拼命工作，可能讓你失去許多表現(xiàn)機會，錯過加薪與升遷。

　　但是你不會辛苦工作像條狗似的，到了四、五十歲，突然覺得愧對家人、愧對自己的生命。

　　理由5：讓你走在時代尖端

　　企管顧問觀察到一個趨勢，這兩年愈來愈多的人認為，生命中比工作重要的東西還有許多；工作時間長的人不再被視為英雄，反而被看成不懂生命的人。

　　現(xiàn)在懂得拒絕長時間工作的人，將是未來的領(lǐng)導人物。

　　理由6：讓偶一為之的加班變得有趣

　　常常加班，同事之間會生膩，合作的興奮感也全無。

　　如果大家平常準時下班，碰到緊急狀況或工作時，大伙晚上一起留在辦公室；有人從外面提了便當走進來，一邊吃飯、一邊討論，這時候很容易顯出團隊合作的革命情感。

　　理由7：讓你免于枯竭的惡性循環(huán)

　　你愈加班，愈覺得事情做不完；愈覺得事情做不完，工作就拖的愈長。這樣的惡性循環(huán)遲早會讓你崩潰。

　　理由8：讓你善用休閑時間

　　工作之余的時間不應只是休息、睡覺，以便讓你第二天有精力繼續(xù)工作。

　　何不培養(yǎng)些興趣？

　　如果你五點下班，你可以有時間去學外語、去彈吉他、參加才藝活動，這會讓你成為一個更活潑、更有能力、更有趣的人。

　　理由9：會讓你更健康

　　并不是抽空去打球、上健身房、跳韻律操才叫使身體健康，人的身體也需要其它的方式來維持活力。

　　比方說，輕松的喝杯茶、慢慢的品味一個甜美多汁的水蜜桃、靜靜擁抱你喜愛的人等等。而這些都不是每周工作五、六十個小時的人所能做的。

　　理由10：讓你更懂得去愛

　　你是不是很久沒有和三、五好友一起說笑狂歡了？你是不是每天都和另一半、和孩子或父母匆匆打個照面？你是不是難得和所愛的人交換生活的心情？

　　五點一到，放下你的工作，多接近那些對你很重要的人。

　　以后他們記得的不是你的升遷、你的成就，而是和他們共處的時光。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515