無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過(guò)于精明的員工, 往往反被精明誤,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的傻員工。精明的員工總是在小事上占便宜,大事上沒(méi)機(jī)會(huì)。傻員工總是小事上吃點(diǎn)虧, 大事上被機(jī)會(huì)纏住,傻人有傻福。 　　

　　高賢峰博士在《新主人翁精神》一書(shū)中提出了崗位股份制公司這一理論,引發(fā)了人們的普遍關(guān)注。其中提及的傻和精的關(guān)系甚是經(jīng)典。

　　在《新主人翁精神》中,高賢峰博士認(rèn)為,在人們的實(shí)際工作中,勞動(dòng)者通過(guò)使用自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和技能來(lái)創(chuàng)造勞動(dòng)價(jià)值、獲取報(bào)酬薪資,卻往往忽略了勞動(dòng)的另一項(xiàng)重要功能人力資本投資功能。

　　如果人們把崗位看作成一個(gè)精明員工,顯然,這種心態(tài)對(duì)企業(yè)和員工都是不利的。

　　為此,傳統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)下過(guò)于精明的員工,往往反被精明誤,把很多機(jī)會(huì)拱手讓給了具有主人翁精神的傻員工。精明的員工總是在小事上占便宜,大事上沒(méi)機(jī)會(huì)。傻員工總是小事上吃點(diǎn)虧,大事上被機(jī)會(huì)纏住,傻人有傻福。

　　現(xiàn)實(shí)中的實(shí)例比比皆是。

　　雜志社新招來(lái)幾個(gè)專題精就向我要求,沒(méi)有經(jīng)濟(jì)利益的采訪可以不安排他諸如此類的問(wèn)題。其實(shí),此類精明員工正是印證了聰明反被聰明誤這句諺語(yǔ),失去了接觸更多人士的機(jī)會(huì)。

　　愿職場(chǎng)中人,多做傻人才能有傻福。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515