無憂保職場指南早報：缺乏職業(yè)興奮點

他遭遇八年之癢

倦怠和壓力夾擊他出現(xiàn)進階瓶頸工作家庭難兼顧

她面臨生育危機

夾擊

他出現(xiàn)進階瓶頸

35歲的劉先生，經(jīng)過多年打拼，從醫(yī)藥代表到銷售主管，直至升任銷售部副經(jīng)理，頗讓旁人羨慕。但是從執(zhí)行崗位到領(lǐng)導(dǎo)崗位的轉(zhuǎn)換，卻使他一時難以應(yīng)對。學歷不高又沒有經(jīng)過專業(yè)培訓的劉先生，壓力巨大，夜夜難眠。

癥結(jié)

進入35歲前后，一個人基本上已在固定的行業(yè)，類似的崗位上工作多年。很多人發(fā)現(xiàn)剛畢業(yè)那會的拼勁沒了，業(yè)績固然在長，職位卻沒有得到提高。目光移向同事、同學，難免心中不甘，產(chǎn)生焦躁。還有一部分人得到了提拔，但不能馬上適應(yīng)新崗位，力不從心，卻沒時間學習。

建議

首先要放平心態(tài)，恢復(fù)自信，克服焦躁情緒；其次提高自己的業(yè)務(wù)能力，對于自身的優(yōu)劣勢要有一個清晰的認識，通過各種途徑提高業(yè)務(wù)能力；再者要提高自身的綜合能力，比如學會宏觀思考和處理問題，在待人接物上更有技巧等。

工作家庭難兼顧

她面臨生育危機

趙女士33歲，自從有了孩子后，她感覺來自工作和家庭雙向的壓力非常大，身心俱疲。一方面，生完孩子后，原來的崗位沒了，新崗位競爭激烈，另一方面，有了孩子后，回到家要忙孩子。此外，經(jīng)濟壓力加大，家庭關(guān)系也更為復(fù)雜。

癥結(jié)

有了孩子后，一個原本薪水還過得去的上班族，除了要做房奴、車奴，還要負擔孩子降臨后巨增的家庭開支。這直接導(dǎo)致了職業(yè)期望過高，心情抑郁，在機會面前猶豫不決。對于職場女性來說，生育導(dǎo)致的暫離職場，讓她們有了更多的附加憂慮。

建議

建議多和家人溝通，獲得安慰和理解。三十而立，相對于經(jīng)濟上的立，更重要的是要做到心理上的立，勇于承擔，勇于面對，才能在機會來臨時有所斬獲。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515