無憂保職場指南早報：不想當將軍的士兵不是好士兵！同樣的道理，不想創(chuàng)業(yè)的員工不是好員工！

　　創(chuàng)業(yè)是大勢所趨、人心所向！

　　同時，創(chuàng)業(yè)有風險，而且風險很大！

　　為了減輕風險，更好的創(chuàng)業(yè)，越來越多的人開始選擇共同創(chuàng)業(yè)。簡單的說，就是兩個及其以上的人員一起來創(chuàng)業(yè)，這樣每個創(chuàng)業(yè)者承擔的風險要減少很多，而且可以合理分工，增加創(chuàng)業(yè)成功的機率?！　?/p>

　　當然，并不是隨便找?guī)讉€人就可以共同創(chuàng)業(yè)的。共同創(chuàng)業(yè)者也講究志同道合、成功組合。

　　那么，哪些人適合共同創(chuàng)業(yè)呢？　　

　　第一類：原本就是上下級關(guān)系的人員。

　　這種類型的人員非常適合共同創(chuàng)業(yè)。由于以前就是上下級關(guān)系，彼此非常熟悉、信任；沒有太多的勾心斗角、爭權(quán)奪利，創(chuàng)業(yè)團隊的核心往往就是以前的領(lǐng)導(dǎo)，其他員工就是這個領(lǐng)導(dǎo)以前的下屬，所以創(chuàng)業(yè)團隊的凝聚力、向心力都會比較強，心往一處使。

　　這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊也是我們營銷人員最看重、最青睞的一種創(chuàng)業(yè)團隊，因為它充分發(fā)揮了我們營銷人員的優(yōu)勢和長處，指出了我們營銷人員未來發(fā)展的一個重要方向！　　

　　第二類：中學(xué)（初中、高中）同學(xué)。

　　中學(xué)同學(xué)的感情是最純真、最質(zhì)樸的感情，也是我們每個人心中最難以割舍、最難以忘卻的記憶。小學(xué)時代，大家都還未成長記事，同學(xué)感情談不上多深；大學(xué)時代，來自天南海北的各地學(xué)子，離校后各奔東西，即便是在校園期間，也是自學(xué)為主，各自獨自，結(jié)不下多深的感情；畢業(yè)之后，經(jīng)歷社會的坑坑洼洼，每個人都會變得很現(xiàn)實，這個過程中，很難結(jié)識值得深交的 好朋友。

　　惟有中學(xué)時代，既是我們朦朦朧朧剛剛開始懂事的時候，也是內(nèi)心非常純真質(zhì)樸的時代；中學(xué)感情，很難帶有雜質(zhì)；中學(xué)感情，即便分開10年、20年，感情依然純真。

　　共同創(chuàng)業(yè)者如果是中學(xué)同學(xué)，那么這個創(chuàng)業(yè)團隊的感情基礎(chǔ)是非常堅固的；而且，創(chuàng)業(yè)成功的機率很大。

　　相對來說，這種類型的共同創(chuàng)業(yè)，需要注意的是做好退出機制和接班人制度，避免創(chuàng)業(yè)成員一直賴在高位上，同時思想又固化，保持創(chuàng)業(yè)團隊的激情和活力，穩(wěn)健發(fā)展。　　

　　第三類：老鄉(xiāng)。

　　在中國，老鄉(xiāng)的重要性遠遠超出一般人的想象。每個成功者，都會非常在意老鄉(xiāng)和地緣因素。

　　很多共同創(chuàng)業(yè)者就來自于老鄉(xiāng)。這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊，相互之間多通過老鄉(xiāng)、校友、親戚、朋友等連帶關(guān)系形成的創(chuàng)業(yè)團隊，彼此之間是你中有我，我中有你，類似于清朝時期的湘軍模式。

　　這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊，特別在意發(fā)揮團隊中每個創(chuàng)業(yè)元老的特長和優(yōu)勢，廣泛調(diào)動各方面人脈資源，成功的機率也比較高；但是，相對來說，這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊，內(nèi)部感情基礎(chǔ)不如中學(xué)同學(xué)組成的創(chuàng)業(yè)團隊，而且每個創(chuàng)業(yè)元老都想著掌權(quán)，當一把手，所以這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊，必須從一開始就規(guī)劃好整個企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)的輪換、退出、接班人制度，避免后期內(nèi)部爭斗?！?/p>

　　第四類：同一批進廠的新員工。

　　很多大中型企業(yè)，招聘新員工都是一批一批招進去，而且還要進行崗前培訓(xùn)、集中實習(xí)等，包括住宿、吃飯都在一起，這就給新員工以充分的時間來了解和熟悉其他員工，也為后期共同創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。

　　同一批進廠的新員工，尤其是同一批進廠的大中專畢業(yè)生員工，很容易在后期形成共同創(chuàng)業(yè)團隊。

　　這種類型的創(chuàng)業(yè)團隊，成功的機率也較高?！　?/p>

　　除了上述四種類型的人員適合共同創(chuàng)業(yè)外，還有其他一些類型的人員也比較適合于共同創(chuàng)業(yè)，受篇幅影響，本文不多闡述。 　

　　總之，筆者認為：共同創(chuàng)業(yè)者必須滿足以下三個條件：

　　第一：相互熟悉，互相信任。這是共同創(chuàng)業(yè)的前提。

　　第二：各有特長，合理分工。這是共同創(chuàng)業(yè)團隊組成的基石。

　　第三：有一個明確的、獲得大家認可的帶頭人。這是共同創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵?！　?/p>

　　以上所述，如有不足，敬請斧正！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515