無憂保職場指南早報(bào)：有專家預(yù)言，“2l世紀(jì)是質(zhì)量的世紀(jì)”?，F(xiàn)代市場越來越追求和依賴于高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)。然而就我國印刷業(yè)的目前實(shí)際狀況而言，通常國際標(biāo)準(zhǔn)高于國家標(biāo)準(zhǔn)，在質(zhì)量管理方面，還是有很多需要學(xué)習(xí)的地方，印刷業(yè)的質(zhì)檢員，也應(yīng)承擔(dān)起“與時(shí)俱進(jìn)”的角色。職位描述：1.組織實(shí)施品質(zhì)保證、品質(zhì)分析、監(jiān)控產(chǎn)品全程質(zhì)量要求；2.負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)員的日常管理工作，監(jiān)控現(xiàn)場質(zhì)檢工作的具體實(shí)施情況，包括質(zhì)檢員的組織和管理；3.全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、質(zhì)量管理工作，執(zhí)行質(zhì)量檢查相關(guān)制度，總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量問題；4.推動(dòng)相關(guān)部門及時(shí)解決質(zhì)量問題，減少和杜絕不良品產(chǎn)生，達(dá)成產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)。任職要求：1.熟練掌握公司產(chǎn)品和生產(chǎn)工藝技術(shù)專業(yè)知識(shí)；2.熟悉監(jiān)督生產(chǎn)運(yùn)作流程，進(jìn)度及品質(zhì)控制；3.熟悉整個(gè)印刷流程，特別是印刷質(zhì)量以及后道各工序質(zhì)量的監(jiān)督；4.責(zé)任感強(qiáng)，組織能力強(qiáng)，具有良好溝通技巧。入職門檻：質(zhì)檢看重的是專業(yè)背景，而非學(xué)歷高低，中專到大專即可，但要達(dá)到經(jīng)理之位，一般需要5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉印刷企業(yè)生產(chǎn)流程、印刷工藝、印刷質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，責(zé)任心強(qiáng)。職位晉升通道：質(zhì)檢員——質(zhì)檢主管——質(zhì)檢經(jīng)理快速成長秘籍：1.明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)我國印刷業(yè)的情況比較特殊復(fù)雜，由于國家標(biāo)準(zhǔn)尚未全面與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，因此存在著國際標(biāo)準(zhǔn)、國家標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、市場標(biāo)準(zhǔn)、客戶標(biāo)準(zhǔn)等混雜一潭的局面。高端產(chǎn)品的印刷企業(yè)，其企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要高于國家標(biāo)準(zhǔn)、甚至國際標(biāo)準(zhǔn)，而中低端產(chǎn)品的印刷企業(yè)，就可能相當(dāng)于或低于國家標(biāo)準(zhǔn)。而客戶標(biāo)準(zhǔn)往往非常關(guān)注動(dòng)態(tài)的“市場標(biāo)準(zhǔn)”，特別是高端客戶，標(biāo)準(zhǔn)往往十分苛刻。因此作為質(zhì)檢經(jīng)理，首先要制定出一套明晰的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于不同類別的印刷品，可以采用分類（檔次）法，每類制定不同的可測量質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)檢測工具要有明確要求。一旦有了明晰、易操作、可測量、可檢查的標(biāo)準(zhǔn)，就會(huì)減少和客戶因理解不同而產(chǎn)生的偏差和誤解。2.完美主義者質(zhì)檢經(jīng)理應(yīng)是一個(gè)完美主義者，視產(chǎn)品質(zhì)量完美為工作目標(biāo)。質(zhì)檢與機(jī)臺(tái)是親密互助的關(guān)系，生產(chǎn)和質(zhì)量是統(tǒng)一體，一線工人的工藝技術(shù)水平、熟練程度、責(zé)任心是左右產(chǎn)品質(zhì)量的關(guān)鍵因素，而適時(shí)的檢查、督促，提出合理化建議，則對(duì)確保質(zhì)量在一個(gè)正確的軌道里運(yùn)行提供著有效的保障。質(zhì)檢主要靠“眼睛”吃飯，要熟悉印刷工藝流程，了解各工序操作程序，了解質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，碰上“疑難雜癥”，還要能應(yīng)付自如。如何讓生產(chǎn)流程日臻完美，是質(zhì)檢經(jīng)理的一大目標(biāo)。3.會(huì)檢查更要會(huì)管理作為質(zhì)檢人員，在進(jìn)度與質(zhì)量發(fā)生沖突，向生產(chǎn)人員提出異議乃至改進(jìn)措施時(shí)．生產(chǎn)人員通常會(huì)心里不舒服。質(zhì)檢人員在質(zhì)檢過程中需要把發(fā)現(xiàn)的問題記錄下來上報(bào)，嚴(yán)重者定為生產(chǎn)事故。質(zhì)檢管理還包括客戶投訴的內(nèi)容，客戶投訴的內(nèi)容也要記錄到事故管理中去，據(jù)此統(tǒng)計(jì)出每月的事故率，每個(gè)機(jī)臺(tái)的事故率，作為生產(chǎn)、質(zhì)檢工資的依據(jù)。這樣做更會(huì)引起生產(chǎn)人員的反感，因此質(zhì)檢經(jīng)理需要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，靈活處理問題的能力。而有些中小印刷企業(yè)的一線員工自覺性不夠，當(dāng)質(zhì)檢人前盯著時(shí)不敢馬虎，當(dāng)質(zhì)檢員離開時(shí)，就漫不經(jīng)心，出次、廢品的幾率就增多了。而一個(gè)出色的質(zhì)檢經(jīng)理不該依靠“人盯人”戰(zhàn)術(shù)控制質(zhì)量，滋長機(jī)臺(tái)人員的依賴性。而應(yīng)制定出規(guī)范的制度和流程，厘清各人責(zé)任，學(xué)會(huì)有效激勵(lì)，增強(qiáng)一線員工的自覺性和主觀能動(dòng)性。無憂“薪”經(jīng)：印刷行業(yè)的質(zhì)檢職位薪資并不高，普通質(zhì)檢員起薪很低，月薪在1200元—1500元左右，質(zhì)檢經(jīng)理的月薪也只有3000元—3500元。但由于這是份“技藝活”，因此工作穩(wěn)定性很強(qiáng)。但這份工作的強(qiáng)度也不小，上升空間也比較狹小，再加上質(zhì)檢員的身份在企業(yè)里比較“特殊”，既是普通員工，又是企業(yè)中的“裁判”。而有些印刷企業(yè)對(duì)質(zhì)檢部并不重視，因此當(dāng)出現(xiàn)質(zhì)量問題時(shí)，質(zhì)檢員反而成了“受氣包”，吃力不討好。業(yè)內(nèi)人士感言：幺幺質(zhì)檢經(jīng)理從業(yè)五年“質(zhì)檢經(jīng)理這個(gè)職位很令人無奈，很令人矛盾。雖然title貴為經(jīng)理，但薪水并不高，而且工作也很辛苦，責(zé)任心也要非常強(qiáng)。大多印刷業(yè)人積累到這點(diǎn)年資這點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)都轉(zhuǎn)做業(yè)務(wù)了，真金白銀強(qiáng)title好聽啊！我明年也打算轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)了。”

買房，搖號(hào)，落戶，孩子入學(xué)都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領(lǐng)先的個(gè)體社保自助繳納平臺(tái)推出全國社保代繳服務(wù)，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515