無憂保職場指南早報：1、你上司的上司是誰。要知道這可是將來很有可能推薦或提拔你的人喲！

　　2、請老板指出你什么方面需要不斷改進。

　　3、一定要讓別人知道：你要么每天都是第一個上班的，要么每天都是最后一個下班的?；蛘邇烧呒娑兄心L此以往。這是職業(yè)生涯中一個良好的開端，但終究不是一種理想的生活。

　　4、要樹立起解題能手的名聲。如果某個難題落到了你的案頭，切勿偷懶而轉手讓他人去解決。

　　5、即使你獲得的評語是表現出色，仍須留意如何在將來作出更為上乘的表現。

　　6、關注周圍正在進行的工作。這些領域是潛在的成長機遇。

　　7、想辦法拿到競爭對手的年度報告，它將幫助你與行業(yè)保持一致的步調，并且更加深刻地認識和體會到自己公司的競爭優(yōu)勢。 　 　　8、如果你真的喜歡所做的事情，成功將接踵而至。

　　9、跟公司的其它同仁出去吃午飯，以便更多地了解他們的工作內容和部門狀況。讓他們暢所欲言，你只管洗耳恭聽。

　　10、要學會觸網。職業(yè)升遷與其說像是爬梯子，不如說更像是在一張網上攀登。想想看：你是否已盡最大可能地利用了所有的社會聯系？

　　11、在工作中，如果你付出的比得到的多，最終，你得到的必定會比付出的多。

　　12、如果你面臨這樣一種選擇：要么做一份你心愛、但薪水只有2萬元的工作，要么干一份盡管能掙到5萬元而你卻壓根兒不喜歡的活兒，那么，無須猶豫，只管選那份2萬元的工作好了，這樣晚上可以睡個舒服覺，你的生活絕對會比選擇另一份工作來得富足。

　　13、不妨用枕頭來測試一下你對職業(yè)的滿意度：每天早晨從枕頭上仰起腦袋，想到要去上班時，你是否有興致勃勃的感覺？同樣地，每天晚上當你靠著枕頭躺下來時，對當天所取得的成果是否感到愉快？誠然，這些問題的答案不可能永遠都是肯定的；可如果答案老是否定的，那也許真的是你該換換工作的時候了。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515