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職場的彈簧升職法則

2018-09-15 08:00:01 無憂保

無憂保職場指南早報:能屈能伸這個詞語大家都不陌生,并且道理大家都明白??烧嬲袔兹嗽诂F(xiàn)實生活中在運用呢?或者說在現(xiàn)實生活中有幾人能真正領(lǐng)悟?

  其實,任何人的人生都不可能一帆風(fēng)順,總避免不了磕磕碰碰??目呐雠鰰r其實就是屈,但很多人都無法忍受這種屈。所謂小屈小忍,大屈大忍;忍又是心字頭上一把刀屈的精神。沒有屈也就意味著他就沒有伸的可能性。因為他已經(jīng)是失去彈性的彈簧,注定只能保持現(xiàn)狀,以及性能越來越差。

  職場的彈簧法則在什么單位都是職場人士必備的基本法則。如果連這個道理都不懂,你的職場將注定與升職無緣。

  大家不妨認真思索自己的所作所為以及他人的所作所為,不妨去判斷一下是否是這樣?

  你是不是覺得很壓抑很痛苦?是不是覺得工作過程中困難重重?能忍受并去尋找解決方案的人,現(xiàn)在是什么職位?不能忍受被困難壓倒的人,現(xiàn)在是什么職位?甚至因為忍受不了揚長而去,這部分人現(xiàn)在又是什么職位?

  你是不是把公司的工作當(dāng)作自己的事情在做呢?如果是,你是在什么職位?如果不是,你又是在什么職位?

  你是不是整天覺得有諸多不滿意?整天都在埋怨?你周圍在埋怨的人是什么職位?不埋怨的人是什么職位?

  其實,大家都是長眼睛的。老板更是眼清心明的人,你是不是用心在工作?你是不是能承擔(dān)壓力和責(zé)任的人?老板和周圍的人都看得清清楚楚。

  所以,當(dāng)你在埋怨別人不重用你時,明智的人會去深思自己哪里做得不夠。你有沒有用心為公司著想,你自己知道,周圍的人也知道,老板更是明白。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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