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謹記職場“老師”二字別隨便叫

2018-09-16 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:又到了許多新人入職的時候,曾有調查顯示,95%的新員工遇到資深的同事時都不知該如何打招呼。為了表示禮貌和謙虛,許多新員工見到老員工就叫“老師”。其實,“老師”二字并不是萬應靈藥。

剛參加工作的小張經(jīng)常老師長、老師短地請教領導和同事,沒過多久就和大家混得很熟??尚埌l(fā)現(xiàn),每當他稱呼老李“李老師”時,對方就皺眉不愿接話。經(jīng)過側面打聽,小張才明白老李學歷、工資待遇都不如己,只是個普通的辦事員,聽到小張稱呼他老師,以為是在諷刺他,心里很光火。

在人際交往中,名字具有重要的心理意義。適時、適度的稱呼能滿足人們受尊重的需要,也能揭露對被稱呼者的態(tài)度和兩人的關系。

新人張口就叫“老師”,是學生心態(tài)的回歸,以老師—學生這種具有保護性的模式去尋求庇護,可以說是一種示弱表現(xiàn)。但在職場人際中,職位、資歷、年紀、親疏以及工作能力等的不同交織成復雜的雙方關系,不是庇護—被庇護這樣簡單的模式可以套用的,搞不好還會適得其反。

所以,新人們最好放棄這種統(tǒng)一的稱呼方式,留心觀察其他同事如何稱呼,特別是那些和自己資歷、職位差不多的同事的稱呼,特別值得借鑒。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

標簽:   職場  

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