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如何在韓資企業(yè)站穩(wěn)拿高薪

2018-09-17 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):韓資企業(yè)為了招攬到更多優(yōu)秀人才,在薪資待遇上非常大方。本科生的年收入一般不低于4萬(wàn)元,大專生不低于3.5萬(wàn)元,中專生不低于3萬(wàn)元,另外還提供“5險(xiǎn)1金”。

  從市場(chǎng)普遍行情來(lái)看,韓資企業(yè)的薪酬待遇處于市場(chǎng)中位水平:經(jīng)理級(jí)員工4000-8000元/月,普通員工2000-4000元/月。如一家精密機(jī)械公司招聘高級(jí)工藝員、工程師,月薪均在5000元以上;機(jī)械、技術(shù)員工月薪3000元以上;高級(jí)鉗工、翻譯和文秘月薪3000元以上。不過(guò)不同的企業(yè),薪資待遇也會(huì)有一定的區(qū)別,有時(shí)甚至?xí)嗖詈艽蟆?

  大韓貿(mào)易投資振興公社的課長(zhǎng)樸鐘杓說(shuō),韓資企業(yè)非常看重員工的工作能力,只要你在工作中成績(jī)顯著,薪水會(huì)有大幅度提升。值得一提的是,從事工廠技術(shù)工作會(huì)比行政工作更容易升職加薪。凡我國(guó)勞動(dòng)法律法規(guī)和地方政策給出的明文規(guī)定,韓企一般都照?qǐng)?zhí)行不誤,員工薪資水平和社會(huì)保險(xiǎn)、福利待遇較高,而且很少有拖欠員工薪資的現(xiàn)象。

  韓語(yǔ)出色可加薪

  在上海,韓語(yǔ)與日語(yǔ)人才一樣屬于緊缺人才。盡管企業(yè)對(duì)語(yǔ)言沒(méi)有苛刻的要求,不過(guò)在薪資上,懂韓語(yǔ)的人確實(shí)更值錢,具備韓語(yǔ)能力的人,在同等職位上,月薪一般可以上浮500元左右。

  據(jù)了解,目前韓語(yǔ)人才工資明顯高于英語(yǔ)人才。比如企業(yè)行政秘書(shū)職位,韓資企業(yè)開(kāi)出的價(jià)碼為4000元,而英語(yǔ)人才僅為3000元,二者相差1000元左右。

  在大韓貿(mào)易投資振興公社,本科畢業(yè)生的薪資水平約在3000元左右,若會(huì)韓語(yǔ),月薪可達(dá)5000元;而懂韓語(yǔ)的MBA,月薪更是超過(guò)7000元;即使是一般的辦公室職員,月薪也能達(dá)到4000余元。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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