無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：在職場(chǎng)上，“跳槽”是一個(gè)出現(xiàn)率非常頻繁的詞匯，對(duì)于職場(chǎng)人士而言，跳槽也是他們永恒的話題。有的人通過跳槽，找到了自己理想的職位，找到了能夠展示自己能力的平臺(tái)，使自身價(jià)值得到了最大體現(xiàn)，而有的人卻一直卡在了跳槽的砍上，怎么邁也邁不過去，怎么跳都跳不如意，屢屢受挫。究竟是怎么回事呢？案例：Honey是一個(gè)非常外向的女孩，她的職業(yè)是個(gè)導(dǎo)游。雖然已經(jīng)畢業(yè)了5年，可能是因?yàn)槁殬I(yè)的關(guān)系，年近三十的她看起來開朗陽光充滿活力。在很多人眼里，導(dǎo)游是個(gè)收入還算不錯(cuò)的行業(yè)，除了豐厚的外快外還可以游山玩水。然而這些都只是表面現(xiàn)象。來到獨(dú)之秀時(shí)，Honey無奈的對(duì)我們講述：“以前導(dǎo)游一直是自己的夢(mèng)想，所以在大學(xué)里她就選擇了旅游管理專業(yè)，本科畢業(yè)后她也比較順利的進(jìn)入一家旅行社做了導(dǎo)游?？稍谶@里干了大概一年的時(shí)間后，覺得自己該學(xué)的自己東西也基本上學(xué)的差不多了，而自己所在旅行社的發(fā)展前景并不大，于是Honey就毫不猶豫的跳槽到了另一家規(guī)模還算大的旅行社。雖然這個(gè)旅行社的規(guī)模比較大，可是管理非?；靵y，很多不是自己份內(nèi)的事她也要處理，工作量非常大。三年的導(dǎo)游經(jīng)歷讓Honey再也沒有了興奮感和樂趣，心態(tài)也從最初的“精神飽滿”轉(zhuǎn)成了“只是為了工作而工作”。受不了繁重的工作任務(wù)和頻繁的帶團(tuán)壓力以及社里微妙的人際關(guān)系，Honey再次選擇辭職?！皬哪谴无o職至今，在短短的兩年多時(shí)間里我已經(jīng)換了7份工作，平均算來每份工作持續(xù)時(shí)間都不超過3個(gè)月，自己跳來跳去做的都是跟導(dǎo)游有關(guān)的工作，就是跳不出這個(gè)圈?！盚oney苦笑著對(duì)我們講述著。而今頻繁的跳槽已經(jīng)讓她心力交瘁，對(duì)于下一步要做什么她心里已經(jīng)一點(diǎn)都沒底了，自己的年紀(jì)一天天老去，經(jīng)濟(jì)上的壓力也越來越大，眼看著和自己同齡的人職業(yè)發(fā)展已經(jīng)步入穩(wěn)定期，而自己卻還是“動(dòng)蕩不安”，焦急的Honey就像是迷途的羔羊，她希望專家能幫助她指點(diǎn)迷津。分析：跳槽的目的是為了提升自己，使自己的職業(yè)生涯向前發(fā)展?？墒遣⒉皇敲恳粋€(gè)人每一次跳槽都是穩(wěn)操勝券的。他們或者個(gè)性不夠穩(wěn)定，或者個(gè)人職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力比較散，或者缺乏相應(yīng)的求職技巧，或者遭遇“行業(yè)壁壘”等等，一系列主客觀因素致使跳槽之后職業(yè)發(fā)展反而走上了滑坡路。我們獨(dú)之秀職業(yè)顧問所接待過的因?yàn)槊つ刻壑率孤殬I(yè)發(fā)展每況日下的個(gè)案非常多。案例中Honey的職場(chǎng)困惑就是典型的因?yàn)槿狈β殬I(yè)定位引起的。她屢跳屢敗的跳槽經(jīng)歷正是因?yàn)槭窃跓o法辨識(shí)自己的核心能力，無法準(zhǔn)確定位好適合自己的發(fā)展平臺(tái)和職位，對(duì)行業(yè)狀況以及工作內(nèi)容缺少分析了解造成的。職業(yè)顧問通過對(duì)Honey所做的一系列測(cè)評(píng)體系報(bào)告以及行業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行深刻分析后，結(jié)合她本人在之前工作中所積累的諸如活動(dòng)能力、人脈關(guān)系、口才表達(dá)等等優(yōu)勢(shì)，為她規(guī)劃出了一條比較適合她的職業(yè)生涯發(fā)展道路，把銷售領(lǐng)域作為她下一步準(zhǔn)備轉(zhuǎn)行的切入點(diǎn)。不到一個(gè)禮拜Honey就收到了面試邀請(qǐng)。現(xiàn)在的她已經(jīng)完全適應(yīng)了新的工作，雖然起點(diǎn)比較低，可是據(jù)她說自己在這個(gè)公司的發(fā)展空間非常的大。誠(chéng)摯的祝愿Honey早日實(shí)現(xiàn)成功！專家建議：Honey的情況是屬于從轉(zhuǎn)型到轉(zhuǎn)行的大幅度跨越了。轉(zhuǎn)行是個(gè)跨度很大的跳槽，在沒轉(zhuǎn)之前，很多人都在想象轉(zhuǎn)行之后，行業(yè)前景多么好，自己的薪酬會(huì)提高很多。但是，我們要注意：轉(zhuǎn)行進(jìn)入新的行業(yè)，并不等于成功，能否適應(yīng)這個(gè)新的行業(yè)，并在這個(gè)行業(yè)里有所作為，還是很難預(yù)測(cè)的。如果在無計(jì)劃無打算的情況下，對(duì)新的行業(yè)也缺乏了解而草率盲目的選擇跳槽或者轉(zhuǎn)行的做法都是不可取的。所以在轉(zhuǎn)行或者跳槽之前，你要學(xué)會(huì)按照職業(yè)生涯規(guī)劃的方法，辨識(shí)并培養(yǎng)自己的核心能力，了解行業(yè)狀況，然后再尋找合適自己的職業(yè)領(lǐng)域與崗位，勇敢地抓住機(jī)遇，越飛越高！

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