無憂保職場指南早報：曉燕南方網(wǎng)訊很多大公司在招聘面試時不光要問與你要從事專業(yè)相關的問題，還會看你的思維方式是否出色。像微軟這樣的公司就要看員工的創(chuàng)新能力如何、思維是否敏捷，比如，他們會問：“你現(xiàn)在用的電話有什么缺點？怎么改進它？”或者“龜兔賽跑時，如果兔子沒有睡覺，烏龜怎么贏得比賽？”這些問題和專業(yè)毫無關系，但前一個問題考查了你是否善于觀察和解決問題，后一個問題隱含著競爭中的兩個公司或兩個產(chǎn)品，處于劣勢的那個怎樣變?yōu)橼A家的意思，從你想的辦法就可以看出你的創(chuàng)新能力是否強。除了創(chuàng)新思維，主動性也是大公司很看重的。我們經(jīng)常發(fā)現(xiàn)，大學生或一般人的求職簡歷中，寫自己參與過很多重要的工作的人很多，而對這一工作中自己所處的位置，做了哪些工作，為什么這樣做，取得了哪些成果寫得很少，而大公司恰恰很重視這些，因為它能體現(xiàn)出一個人的獨立工作能力和主動分析、解決問題的能力?？偟膩碚f，大公司多愛考查員工的三項能力：你怎樣解決問題、你怎樣創(chuàng)意創(chuàng)新、你怎樣和團隊配合。這三關過了，進入大公司也就不難了。(編輯:dickie)來源:南方網(wǎng)訊

買房，搖號，落戶，孩子入學都受社保影響，無憂保作為業(yè)界領先的個體社保自助繳納平臺推出全國社保代繳服務，保你社保不斷繳。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515