免费视频黄片,夜夜国自一区1080P,爱爱视频网址,日本熟妇厨房XXX乱,夜晚福利久久,极品人妻VideOssS人妻,久久久久久伊人,人妻无码巨乳,农村肏屄夫妻交换

個人社保網(wǎng) 0571-22931819

總經(jīng)理之怒 - 制造業(yè)企業(yè)管理

2018-09-23 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:2012-1-3是我們公司新年上班第一天,也是本周第一天。按照慣例,總經(jīng)理會和各個部門的負責人開會,總結上周的工作,研討下周的工作計劃。

這次會議氣氛凝重,待大家都座好后,總經(jīng)理大怒,大致意思:關于不良品,他講過多次,要求按照工藝條件來加工,為何沒有執(zhí)行?翻譯沒好意思完全譯過來,總經(jīng)理語速很快,大致咆哮了10min,會場鴉雀無聲。總經(jīng)理疲憊的摘下眼鏡拂袖而去。接下來呢......會議由副總主持,參會的個別中層管理者似乎沒有總經(jīng)理發(fā)怒這件事,私下里還會竊笑著酒吧中哪個小妹漂亮!

總經(jīng)理怒在為何公司中層不能理解他的苦心,不能把企業(yè)當成自己的產(chǎn)業(yè)!

總經(jīng)理是努力的總經(jīng)理,他也許也會反思:為什么這些中層總是不努力?是對他們不夠人性化還是工資太低?還是開除或降級幾個來立威呢?

我不是總經(jīng)理,只是按照我職位的邏輯去思考??偨?jīng)理相對最信任的幾個人是騙他最狠的幾個人,也是不為他出力的人,不得不說這幾個人的聰明。

個人認為總經(jīng)理要實現(xiàn)的目標需要部下理解,但理解最多占到中層心甘情愿去執(zhí)行的20%,而最主要的80%是需要總經(jīng)理去控制??偨?jīng)理職位足夠高,他可以控制晉升/降級、工資/獎金,最主要的控制好人的備品,這樣只要他有足夠的精力去描繪公司各個部門的藍圖,他可以改變一切。突破口是他最關心的地方,是他最想改變的地方,如果他沒有方案,可以描繪藍圖,交給有能力但他又可以駕馭的人去管理。控制之本為利益,當他為買兩把笤帚還是三把笤帚而猶豫時,當他為花兩千塊做改善而猶豫時,當他細致琢磨加班一小時還是兩小時而無法入睡時,他是否清楚真正的利益點在哪里,他是否有能力去駕馭?是否為目前駕馭利益的人找到備品?

而一些職場的不干正事的小騙子們,可能我也是,你們是否感覺到總經(jīng)理那雙無形的利益之手能將你推東堵西,信手拈來。如果你感覺不到,總經(jīng)理無能!如果有感覺,而你也覺得基本公正,你還敢放肆嗎?一定不敢,因為他隨時可以減小或切斷你的利益鏈條。

強大的總經(jīng)理也許不用親自動手,只是輕輕拂袖,其他利益集團的人就可以直接將總經(jīng)理的敵人吃掉,總經(jīng)理只需出面厚葬表示深切的哀悼。如何強大呢?以后我們再一起分享!

永遠切記,真情之怒只能是對自己的兒子。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

標簽:   企業(yè)  

聲明:本站原創(chuàng)文章所有權歸無憂保所有,轉載務必注明來源;
轉載文章僅代表原作者觀點,不代表本站立場;如有侵權、違規(guī),請聯(lián)系qq:1070491083。

個人社保網(wǎng) 全國統(tǒng)一客服專線: 0571-22931819

//staticpc.shebaoonline.com