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楊柳君:MBA們更應(yīng)該從基層做起——體悟德魯克之七十二 - 美女創(chuàng)業(yè)家—楊柳君

2018-09-23 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報:作者:楊柳君

在國內(nèi)現(xiàn)行教育體制下,學(xué)習(xí)的目標就是應(yīng)試,這樣的人才選拔機制讓一些;考試狂人;脫穎而出,這些人讀名校,享受國內(nèi)最好的教育資源,在成長的路上一路受到同學(xué)老師們的追捧。

在高考的指揮棒下,人們的學(xué)習(xí)功利性很強,考試會考到的內(nèi)容就拼命學(xué),考試不涵蓋的內(nèi)容縱使再有意義也不愿花費丁點心力。

轉(zhuǎn)眼改革開放已多年,社會中涌現(xiàn)出了越來越多敢于;吃螃蟹;的人,創(chuàng)業(yè)的熱潮一浪高過一浪,越來越多的民營企業(yè)被推上了風口浪尖,這些或年輕或不再年輕的創(chuàng)業(yè)家們成了現(xiàn)今年輕人的榜樣。

隨著市場和人才競爭的日益加劇,每個身處職場、商海中的人越來越體會到知識更新的重要,我們赫然發(fā)現(xiàn)那么多年的學(xué)校教育對于我們每個人而言只不過是打下了知識的基礎(chǔ),訓(xùn)練了我們的思維,于工作中的實際操作能力關(guān)系并不大。

多年前MBA教育在國內(nèi)剛剛興起時,曾一度十分火爆。

對于中國企業(yè)而言,在職管理者接受過類似MBA科班教育的鳳毛麟角,大家都是摸著石頭過河,憑感覺靠經(jīng)驗在成功與失敗之間一路跌跌撞撞。

于是早些年的MBA畢業(yè)生奇貨可居,一畢業(yè)就身價不菲,那時能考上MBA就等于嘴里含了一把金鑰匙,皇帝的女兒不愁嫁,從此將衣食無憂。

一邊是老板們的殷情期盼,對MBA畢業(yè)生需求的急不可耐,一邊是MBA們自身日益膨脹的虛榮心。

兩者的合作一拍即合。(楊柳君原創(chuàng)文章,版權(quán)所有,如若轉(zhuǎn)載敬請注明作者與出處,謝謝?。?p>多年后,當年養(yǎng)尊處優(yōu)的MBA們畢業(yè)后走到企業(yè)里,真刀實槍的干起來后,問題便層出不窮,令老板們大吐苦水。

早些年絕大部分MBA畢業(yè)生都是直接從本科考上MBA的,他們基本沒什么企業(yè)工作經(jīng)驗,對企業(yè)里的具體情況當然知之甚少。

這些MBA畢業(yè)后基于人力市場對他們的旺盛需求,令他們對自己的薪酬普遍有著不低的期望值,同時很多人也不甘愿從基層做起,認為那樣不符合作為一個MBA的身份,;掉價;,再說了此處不留爺自有留爺處,作為老板的你不給個像樣的位置給我,不支付像樣的薪水,外面大把的老板在排隊候著。

于是高薪高位成了老板們邀請MBA們的必備砝碼。

如今實際結(jié)果大家已都知道了,那些年,真能在企業(yè)頂大梁的MBA屈指可數(shù),絕大部分老板們感慨花了大價錢請來的和尚卻念不出好經(jīng)。

會議室里,MBA們口吐蓮花說起來頭頭是道,做的文案也是一份比一份漂亮,卻對企業(yè)的實際經(jīng)營業(yè)績起不了太大的幫助,而且他們很容易因為自傲與企業(yè)里其他同事相處的不甚愉快。

因此,一邊是員工們的抱怨,一邊是MBA們的妄自尊大,日常工作便飄了,很難落地。

于是,曾一度有一段時間,MBA畢業(yè)生在高端人力市場上的需求相當?shù)兔裕习鍌儚囊粋€極端走向了另一個極端,將MBA們打入了冷宮。

要說,這也是事物發(fā)展的必經(jīng)階段。

從過高的期望值,盲目崇拜,到希望落空后的全面否定,再到如今相對客觀的評價,這其中經(jīng)歷了不短的時間。

也讓一部分對用人大膽嘗試的老板們付出了金錢和時間以及機會成本的代價,更讓MBA們走下了神壇。

其實客觀來說,MBA是一個非常好的教育歷程。

就好比駕駛員上路要考駕照,要學(xué)習(xí)正確的駕駛方法一樣,對于企業(yè)里的每一個管理者而言,不論是否拿MBA的***,要更勝任日益復(fù)雜的管理工作,都絕對有接受MBA或MBA研修教育的必要。

我們不應(yīng)該將MBA教育一棍子打死,認為那不過是紙上談兵,無什么用處,當然也更不應(yīng)該夸大MBA教育的意義,將MBA推上神壇。

對于一個實際工作經(jīng)驗豐富的管理者而言,接受MBA的科班教育能幫助他邁上一個新的臺階,提升他的思維深度,學(xué)習(xí)科學(xué)的管理方法,從而更高效的完成日常管理工作。

而對于一個沒有太多實際工作經(jīng)驗的MBA畢業(yè)生來說,實在沒必要妄自菲薄的自認自己是所謂的天之驕子,而應(yīng)該踏踏實實從最基層做起,在實際工作中磨煉自己,獲得實質(zhì)性的成長,假以時日再運用自己的所學(xué),勝任更重要的工作。

正如德魯克所說,;年輕人根本無法領(lǐng)會管理;

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃,將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任,努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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