無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：開學(xué)第一天，教室里擠滿來選修;領(lǐng)導(dǎo);課程的學(xué)生，這一群兩年后就會(huì)變成企業(yè)競(jìng)相爭(zhēng)取的名校MBA，心中難免興奮地等待教授的出現(xiàn)。教室門被推開后，走進(jìn)三個(gè)人，教授后面跟著一個(gè)年輕的陌生人，還有一位則是大家都認(rèn)識(shí)的企業(yè)名人，年紀(jì)與教授相當(dāng)，大約都在六十歲左右。教授先介紹這位年輕的陌生人，說他是去年以第一名成績(jī)畢業(yè)的MBA學(xué)生；另外這位企業(yè)名人則是教授的高中同學(xué)，學(xué)歷只有高中畢業(yè)。教授說他今天請(qǐng)這兩位來賓分別用二十分鐘來說明什么是;好的領(lǐng)導(dǎo);，然后要同學(xué)寫出這兩人的差異何在。

畢業(yè)生在短短二十分鐘內(nèi)引用了五位名人的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，包括通用電氣的前CEO杰克?韋爾奇，英特爾的安迪?葛洛夫，管理學(xué)泰斗彼得?杜拉克等。聽起來似乎這五人的領(lǐng)導(dǎo)方式便代表著好的領(lǐng)導(dǎo)。年輕人講完后，很有信心地將麥克風(fēng)交到這位企業(yè)名人手中，企業(yè)家微笑說：;在我四十年的職場(chǎng)歲月中，只是不斷地想做到一個(gè)境界:那就是如何讓別人在我的公司上班是出于;

第一：少不多是。;在我自己剛畢業(yè)、什么都不會(huì)的時(shí)候，我練習(xí)的第一件事是:;

第二：少說多聽。;后來自己變成了初級(jí)主管，我練習(xí)的第二件事是:;

第三：少我多你。;當(dāng)自己成為中級(jí)主管后，我練習(xí)的第三件事是：;

第四：少舊多新。;成為高級(jí)主管后，我練習(xí)的第四件事是:;

第五：少會(huì)多讀。;最后當(dāng)自己變成了老板，我練習(xí)的第五件事是:;

老教授最后向?qū)W生解說道，他今天之所以安排一位沒經(jīng)驗(yàn)的管理者，與一位有豐富經(jīng)驗(yàn)的管理者來對(duì)比，主要目的是想讓學(xué)生親身感受一個(gè)簡(jiǎn)單的事實(shí)，若想將自己變成一位成功的領(lǐng)導(dǎo)者，那就請(qǐng)先要把人做好。自己都無法把人做好的人，要如何來領(lǐng)導(dǎo)別人？因?yàn)橹腔鄱荚醋杂谠趺醋鋈恕?/p>

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515