無憂保職場指南早報：一個朋友想請假。到領(lǐng)導辦公室，先問：;今天心情好嗎？;領(lǐng)導說：;怎么了？;朋友答：;如果心情好，我就說一件事；如果心情不好，就改天再說。;領(lǐng)導突然來了興致，假，自然輕而易舉就請好了。不得不說，這個朋友很會用;登門檻效應;。美國社會心理學家弗里德曼與弗雷瑟曾做過;無壓力的屈從;的現(xiàn)場實驗。

心理學家讓助手到兩個居民區(qū)，勸人們在房前豎一塊;小心駕駛;的大標語牌。在第一個居民區(qū)向人們直接提出這個要求，結(jié)果遭到很多居民的拒絕，接受率僅為17%；在第二個居民區(qū)，先請求居民在一份贊成安全行駛的請愿書上簽字，幾周后再向他們提出豎牌要求，接受者竟然達到了55%。簽字這個要求是很容易做到的，幾乎所有人都照做了，大家可能都沒意識到，這個小小的;登門檻行為;，對接下來的決定產(chǎn)生了重要影響。

日常生活中也是這樣。當你要求某人做某件較大的事情，又擔心他不愿意做時，可以先向他提出做一件類似的、較容易做的事情。比如你想與一個女孩約會，女孩可能很猶豫，如果你夠聰明，肯定會說;飯總是要吃的吧，一起吃飯吧;，只要一起坐下來，那接下來是看電影還是泡吧都無所謂；你想讓一個人幫你值班或?qū)憟蟾媸裁吹模鐚嵪喔姘顺杀痪芙^，把事情模糊化，;能不能幫一個小忙;、;不會占用你很多時間;，臺階一鋪，別人自然跟著就上了;管理類讀者文摘;。

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全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515