無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：從畢業(yè)到工作，走出了大部分口中所謂的象牙塔，正式接觸到了社會(huì)。其實(shí)，我并不太認(rèn)同學(xué)校=象牙塔的觀點(diǎn)，學(xué)校有學(xué)校的社會(huì)準(zhǔn)則，處事方式，人員分布，人事分工，只是沒(méi)有社會(huì)上那么清晰，那么復(fù)雜罷了。不過(guò)有一點(diǎn)我很認(rèn)同，那就是，在學(xué)校里，如果遇到棘手的問(wèn)題，大部分人會(huì)選擇第一時(shí)間尋求師長(zhǎng)的幫助，而不是自己解決，這也是現(xiàn)在的很多高校存在的現(xiàn)象，究其原因，我覺(jué)得是學(xué)校內(nèi)部和周遍處理各項(xiàng)事務(wù)的機(jī)構(gòu)太周全了。當(dāng)你想要找一份兼職工作的時(shí)候，學(xué)校的公告版已經(jīng)提前幫你解決了，當(dāng)你想要鍛煉自己能力的時(shí)候，學(xué)校的社團(tuán)已經(jīng)在搖旗吶喊的招募了，當(dāng)你想要靜下心來(lái)感悟或?qū)W習(xí)一些東西的時(shí)候，學(xué)校的各類考證的社團(tuán)必定會(huì)追著你不放……在這大半年的工作時(shí)間里，我發(fā)現(xiàn)社會(huì)和學(xué)校的最大的不同點(diǎn)就是在遇到困難時(shí)更多的是需要你自己去面對(duì)，例如在公司，特別是在一些中小型公司，部門職責(zé)劃分還沒(méi)這么清楚的前提下，更多的責(zé)任需要我們?nèi)コ袚?dān)，但在工作期間，也看到了形形色色的尋找不同解決問(wèn)題途徑的人有那么一類人，在遇到問(wèn)題或需要承擔(dān)責(zé)任時(shí)，他們會(huì)往下去尋求幫助或推脫還有一類人，在遇到問(wèn)題時(shí)是往上尋求直接上司的幫助的第三類人，是自己去直接面對(duì)解決的，但這樣的人也會(huì)有兩種不同的方式：一種是用一種不誠(chéng)實(shí)的方式去解決困難，比如做銷售，這類人就會(huì)有虛假夸大和不切實(shí)際的承諾去解決一個(gè)個(gè)困難，用一個(gè)謊言來(lái)彌補(bǔ)前一個(gè)即將崩潰的謊言，而另一種方式，則是腳踏實(shí)地的去把問(wèn)題解決掉，其實(shí)，這才是最節(jié)省資源，最省時(shí)，最有效的方式。作為一個(gè)職場(chǎng)人事，每天都會(huì)遇到從不同角度和不同維度產(chǎn)生的問(wèn)題，或大或小，或難或醫(yī)，有些是我們所力所能及的，有些是超出我們能力和權(quán)限范圍之外的，力所能及的問(wèn)題我們應(yīng)該勇于去承擔(dān)，但是超出我們能力范圍之外的，我們究竟應(yīng)該抱著不怕困難的精神去面對(duì)還是應(yīng)該學(xué)會(huì)審時(shí)度勢(shì)，尋找更適合的人來(lái)幫忙解決呢？我想這應(yīng)該是具體情況而定吧，但卻很難把握這個(gè)度

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515