無憂保職場指南早報(bào)：

一、個(gè)人履歷（含教育、工作、咨詢培訓(xùn)背景）

常亮，本土頂尖的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能訓(xùn)練專家。

管理溝通專家、員工職業(yè)化專家、人才培養(yǎng)專家、連鎖運(yùn)營與管理專家、總裁教練。

學(xué)術(shù)上系中國最偉大的語言學(xué)家王力教授的學(xué)脈，精業(yè)專注、踏實(shí)謙遜、沉穩(wěn)低調(diào)、羞于包裝，唾棄夸飾。生命體驗(yàn)跌宕震撼，飽經(jīng)創(chuàng)業(yè)與生活磨礪，能量巨大，大器晚成。為美國人力資源協(xié)會會員，文學(xué)碩士。在北京大學(xué)人力資源研究生班，在摩托羅拉大學(xué)、清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、南京大學(xué)均有系統(tǒng)高管研修經(jīng)歷。

25年世界500強(qiáng)和中國優(yōu)秀民營企業(yè)等生命體驗(yàn)。18年企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)，15年管理培訓(xùn)與咨詢業(yè)經(jīng)驗(yàn)。職場經(jīng)歷了年?duì)I收萬億、千億、百億、數(shù)十億級企業(yè)。曾任職于廣州保稅局、國泰金融控股團(tuán)隊(duì)（華人第一家世界500強(qiáng)企業(yè)）、深圳天音控股（深圳12強(qiáng)，全球通訊業(yè)頂尖通路企業(yè)）、廣東新太集團(tuán)（時(shí)中國民營25強(qiáng)，廣州最優(yōu)秀的IT企業(yè)）、財(cái)富管理咨詢及中國著名通訊連鎖企業(yè)（中國連鎖百強(qiáng)企業(yè)），美國國際集團(tuán)（AIG-AIA，全球20強(qiáng)企業(yè)）等。

常亮老師最豐富的經(jīng)驗(yàn)在企業(yè)實(shí)戰(zhàn)、課程講授和管理咨詢。

一、啟蒙構(gòu)建本土通訊業(yè)最早的人才培養(yǎng)體系：在百億級企業(yè)深圳天音等公司經(jīng)歷在洞悉企業(yè)如何從草根到成為世界手機(jī)分銷冠軍，啟蒙構(gòu)建本土通訊業(yè)最早的人才培養(yǎng)體系，推動公司會務(wù)管理至?xí)r本土企業(yè)前列；策略經(jīng)理、戰(zhàn)略督導(dǎo)等最重要經(jīng)歷在進(jìn)入公司ARS市場戰(zhàn)略核心成員，支持公司建立全國競爭優(yōu)勢；分總、大區(qū)銷售總監(jiān)在進(jìn)一步體驗(yàn)和成長分銷團(tuán)隊(duì)之優(yōu)秀管理能力。連鎖百強(qiáng)企業(yè)副總（負(fù)責(zé)運(yùn)營）等經(jīng)歷在洞悉連鎖運(yùn)營的本質(zhì)，率領(lǐng)團(tuán)隊(duì)將通訊連鎖管理與業(yè)績帶入當(dāng)時(shí)本土前列。

二、中國大陸唯一連續(xù)六年服務(wù)制造名企豐田汽車的管理和領(lǐng)導(dǎo)技能訓(xùn)練專家：由于豐田這樣世界級的制造名企本身有強(qiáng)大的內(nèi)訓(xùn)系統(tǒng)，一般不會聘請外部專家也不相信中國專家有實(shí)力服務(wù)好豐田，常亮老師是中國大陸唯一連續(xù)六年服務(wù)豐田全球模范工廠高中基層以及一線的領(lǐng)導(dǎo)力專家。在服務(wù)豐田全球模范工廠的六年間，受訓(xùn)學(xué)員涵蓋豐田全球模范工廠幾乎所有部門的基、中、高層數(shù)千人，在強(qiáng)大的壓力下，常亮老師進(jìn)行了艱苦卓絕的課程研發(fā)和努力，是本土罕見的同時(shí)可以給企業(yè)家、高層、中層、基層、一線員工同時(shí)提供系列訓(xùn)練產(chǎn)品，并能助力在團(tuán)隊(duì)鍛造、領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面實(shí)現(xiàn)融會貫通的專家。持續(xù)時(shí)間和深度為全球華人專家之最，培訓(xùn)咨詢服務(wù)涉獵深度為數(shù)年里豐田汽車全球之最！

三、走進(jìn)350多家中小民企、200多家世界及中國名企：常亮老師企業(yè)培訓(xùn)可謂身經(jīng)千戰(zhàn)。從世界著名的豐田汽車、殼牌石油、海力士、德國大陸汽車電子、三洋電器、NEC、本田汽車、摩托羅拉、西門子等，到中國的華為、蘇寧、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、金地地產(chǎn)、綠城地產(chǎn)以及中國大量民營企業(yè)等近600家以上。公開課足跡遍布華北、華東、華南、西南各省會城市，學(xué)員遍及5000家以上企業(yè)，累計(jì)學(xué)員近10萬人。為華為、豐田、三洋、美的等均做過單場500人以上精彩授課。為目前中國企業(yè)管理培訓(xùn)市場罕見的大公司每100場培訓(xùn)平均評分在90分以上的杰出管理培訓(xùn)專家。個(gè)人創(chuàng)造和推動培訓(xùn)業(yè)績能力可達(dá)8－9位數(shù)以上，市場戰(zhàn)力可觸碰和挑戰(zhàn)行業(yè)科學(xué)管理類領(lǐng)導(dǎo)力專家3甲地位。

四、國內(nèi)百家以上優(yōu)秀機(jī)構(gòu)特約管理培訓(xùn)專家、政府高校特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家：國務(wù)院人力資源與社會保障部人才交流中心、泛太平洋管理研究中心、商戰(zhàn)名家、中國培訓(xùn)網(wǎng)、中國總裁培訓(xùn)網(wǎng)、中華講師網(wǎng)、中國企管網(wǎng)、中國人力資源開發(fā)網(wǎng)、北大縱橫等百家國內(nèi)咨詢培訓(xùn)公司特約培訓(xùn)專家。四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心首席領(lǐng)導(dǎo)力專家、客座教授；國資委人才中心、廣州市政府培訓(xùn)中心、杭州干部培訓(xùn)中心等特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家。清華大學(xué)、北京大學(xué)、上海交大、浙大、中國人大、西南交大、西南財(cái)大總裁班特約領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)專家。

二、單品課程與核心服務(wù)簡介

常亮老師不同于一般的專家，是本土罕見的同時(shí)可以給企業(yè)家、高層、中層、基層、一線員工同時(shí)提供系列訓(xùn)練產(chǎn)品，并能助力在團(tuán)隊(duì)鍛造、領(lǐng)導(dǎo)力和管理方面實(shí)現(xiàn)融會貫通的專家。

以下為核心課程圖解：

其他服務(wù)：

1、企業(yè)老板私人決策顧問，領(lǐng)導(dǎo)力教練

2、企業(yè)中高層領(lǐng)導(dǎo)力顧問，指導(dǎo)專家

3、企業(yè)人才復(fù)制與培養(yǎng)系統(tǒng)構(gòu)筑咨詢與培訓(xùn)項(xiàng)目

4、企業(yè)戰(zhàn)略合作董事

5、企業(yè)常年領(lǐng)導(dǎo)力兼人才培養(yǎng)專家

三、授課風(fēng)格

1、根植于世界級優(yōu)秀企業(yè)和中國一流民企從小到大，從弱到強(qiáng)的管理實(shí)踐，根植于各類優(yōu)秀企業(yè)訓(xùn)練有素文化和優(yōu)秀經(jīng)理人人才培養(yǎng)實(shí)踐，根植于學(xué)習(xí)型組織和王者之師的鍛造理念。格局寬廣、視野大氣，窮根究底、實(shí)操落地，演繹生動、答疑精辟，點(diǎn)面結(jié)合、案例經(jīng)典，解決問題、重視系統(tǒng)，以練習(xí)鞏固成果，用機(jī)制強(qiáng)化行為。

2、常亮老師深切理解中國企業(yè)各發(fā)展階段的特色、各層次學(xué)員的特色和需求。學(xué)識淵博、生命體驗(yàn)豐富深刻，授課充滿語音純正之美、語言的力量與幽默之美、課程的邏輯與系統(tǒng)之美、內(nèi)容的生動趣味之美、案例的穿透力與震撼之美，由于能直面問題的本源，能承受廣大企業(yè)家和經(jīng)理人的各類開放式提問，答疑精辟，深受學(xué)員認(rèn)同，即便大量國企的老資格領(lǐng)導(dǎo)者和員工都普遍能感受強(qiáng)烈震撼和心靈的洗禮。

四、專家不可替代的價(jià)值

1、本土唯一數(shù)年世界頂尖豐田汽車高、中、基層以及一線員工領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練專家

2、本土領(lǐng)導(dǎo)力課程體系研發(fā)最深入、最系統(tǒng)、最生動、最落地的專家（四維度綜合，沒有之一）

3、本土企業(yè)實(shí)力復(fù)訓(xùn)率可以步入中國同業(yè)前列，是本土課程氛圍最好的專家之一

4、在經(jīng)理人、員工與企業(yè)共命運(yùn)的團(tuán)隊(duì)文化凝聚及價(jià)值觀整合方面幾無替代者

5、中國本土最杰出的店長領(lǐng)導(dǎo)與管理技能培訓(xùn)專家（多維度綜合，沒有之一）

6、中國本土最杰出的系長、科長、班組長領(lǐng)導(dǎo)與管理技能培訓(xùn)專家（多維度綜合，沒有之一。畢竟店長與班組長培訓(xùn)不大可能請余世維博士主講吧，那很貴喔，）

7、員工素質(zhì)五維模型、員工精神五維模型創(chuàng)立者；企業(yè)溝通障礙五維模型、企業(yè)文化構(gòu)建落地五維模型創(chuàng)立者；經(jīng)理人職業(yè)生涯蛻變使命能力模型創(chuàng)立者

8、在支持職業(yè)化、執(zhí)行力、訓(xùn)練有素、領(lǐng)導(dǎo)力、通用電氣與豐田模式教導(dǎo)型組織落地等方面，具有本土罕有替代者的競爭優(yōu)勢，有完全的能力幫助本土中小企業(yè)構(gòu)筑通用電氣、豐田、華為模式的世界水平的人才復(fù)制與培養(yǎng)系統(tǒng)，為您企業(yè)訓(xùn)練鍛造行業(yè)冠軍級別的中高層管理團(tuán)隊(duì)甚至世界級水平的員工團(tuán)隊(duì)。

五、重要服務(wù)客戶與機(jī)構(gòu)

廣汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、廣汽豐田、一汽磨具；廣汽本田、殼牌石油、菲亞特克萊斯勒、廣汽日產(chǎn)、蒂森克虜伯、海力士、德國大陸電子、華為公司、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、摩托羅拉（中國）、西門子（中國）、平安保險(xiǎn)、美國友邦、上海電氣集團(tuán)、上海氣渦輪機(jī)廠、綠城集團(tuán)、綠地集團(tuán)、金科地產(chǎn)、金地集團(tuán)、華潤置業(yè)、華隆置業(yè)、中原地產(chǎn)、中國石油、燕京啤酒、英博啤酒、韓泰輪胎、鄧祿普輪胎、住友商社、中國南車、美的集團(tuán)、格力空調(diào)、萬寶路、深圳天音、深圳愛施德、拉芳集團(tuán)、廣東煙草、山東煙草、貴州煙草、江西煙草、四川煙草、上海重工、無錫地鐵、上海機(jī)場、中國交通銀行、中國工商銀行、廣州櫻泰、四川省千人計(jì)劃聯(lián)誼會……

清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交通大學(xué)、西南財(cái)經(jīng)大學(xué)、西南交通大學(xué)、中國人民大學(xué)、四川弘道管理學(xué)院、四川省國家公務(wù)員培訓(xùn)中心、杭州干部培訓(xùn)中心、國資委人才中心、廣州市政府培訓(xùn)中心、商戰(zhàn)名家、名仕領(lǐng)袖學(xué)院…….

六、部分客戶評價(jià)

廣汽豐田副總裁高景深（四次親自到上海與常亮老師交流合作等事宜）：

“大家都很震撼，沖擊非常大。我給培訓(xùn)打99分。常亮老師的課程除了非常精彩，模型非常先進(jìn)落地，可以申請國家專利。”

（廣汽豐田是全中國汽車品質(zhì)管理最佳和人均績效最佳的企業(yè)）

世界500強(qiáng) 正大集團(tuán)卜蜂蓮花 廣東運(yùn)營中心 余副總裁

尊敬的常老師：非常感謝您幫我們上的這節(jié)課，您是用“心”在講，我們可以用心感受到，全體員工反映熱烈，很多員工反映是他們?nèi)松匾囊徽n。您七個(gè)小時(shí)的激情演講，為的是客戶滿意，這正是“服務(wù)精神”的完美體現(xiàn)，是職業(yè)化經(jīng)理人品德的體現(xiàn)，是言傳同時(shí)是身教，我代表公司謝謝您。

成都尚姿蝶連鎖有限公司CEO 劉曉東總經(jīng)理

我公司計(jì)劃在女性飾品這個(gè)細(xì)分市場成長為世界級的品牌，常亮老師是我公司穩(wěn)健成長最大的智慧源泉。將確保我公司復(fù)制卓越連鎖管理者。

陳雄超 英博雪津啤酒南昌公司 常務(wù)副總（全球第一啤酒集團(tuán)子公司）

太精彩了，常亮老師的課程精彩大氣，很有大家風(fēng)范！兩天的時(shí)間太短，我們準(zhǔn)備將每一項(xiàng)管理技能作成細(xì)課，請常老師繼續(xù)給我們分享！

（該公司總部數(shù)十次引進(jìn)常老師的課程，邀請常老師授課達(dá)到38天以上，培訓(xùn)平均分曾達(dá)到97分）

德國大陸電子（世界500強(qiáng) ）精益生產(chǎn)王經(jīng)理

企業(yè)文化在中國企業(yè)落地真的很難。公司請到這么優(yōu)秀的培訓(xùn)專家來授課，人力資源部為什么不早點(diǎn)通知我們呢？

李偉 深圳愛施德公司人力資源總監(jiān)

從未見過一個(gè)月巡回培訓(xùn)下來，直線拉動業(yè)績上升 30% 的。常亮老師做到了。

盧女士 同濟(jì)大學(xué)亞同環(huán)?？萍加邢薰靖笨偨?jīng)理

常亮老師的人才培養(yǎng)以及管理與領(lǐng)導(dǎo)技能課程精彩實(shí)用，真是太精彩了。我為公司能請到常老師這么優(yōu)秀的管理專家而驕傲和自豪!

方先生 中國聯(lián)通安徽某分公司副總經(jīng)理

非常震撼！你看他們的掌聲，你看他們的投入，那就是認(rèn)同！我在黨校教書8年，又在中國聯(lián)通工作十余年，培訓(xùn)參加了太多場，被“忽悠”了無數(shù)次，對企業(yè)培訓(xùn)幾乎不抱信心。但今天，和年輕的經(jīng)理們相比，吳總和我震撼是最大的，收獲是最大的，我至少給這三天的培訓(xùn)打95分。

張董事長 江蘇三友集團(tuán)股份有限公司（上市公司，對歐美、日本服裝出口）縱橫大氣、揮灑自如的激情授課，展現(xiàn)了萬水千山立體交叉的磅礴運(yùn)思。常亮老師生動落地且極富感染的演繹，啟迪了心靈，極具震撼性和穿透力，使聽課的每一位員工為之傾倒。培訓(xùn)后的這幾天,公司整體團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神大大增強(qiáng)，學(xué)習(xí)氣氛不斷濃厚，正在筑就一支“團(tuán)結(jié)一心的學(xué)習(xí)型”企業(yè)團(tuán)隊(duì)。非常棒！

劉先生 廣州君**力資源管理公司分公司總經(jīng)理

認(rèn)真聆聽了您的課程，十分佩服您思想的高度，邏輯的縝密嚴(yán)謹(jǐn)，內(nèi)容的系統(tǒng)詳實(shí)！您是我認(rèn)識的最有高度和最負(fù)責(zé)任的老師！真希望能夠有機(jī)會多聆聽您的講座，傾聽您的教誨！

本文為領(lǐng)導(dǎo)力專家常亮老師原創(chuàng)，轉(zhuǎn)載時(shí)請注明原創(chuàng)信息，謝謝！約課等其他事宜請聯(lián)系助理：佳佳（MT：13816020349；**：1914465376）

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515