無憂保職場指南早報：一家服裝企業(yè)集團，常年招聘;好廠長;，可真正的好廠長去了，卻被拒之門外，原因竟然是不會說。

若說，別的崗位上，還可以以假亂真，可廠長一職誰敢去亂真？如果工廠管不好，那豈不是給自己臉上抹黑嗎？況且，說和做是兩回事，會說的不一定會做，會做的不一定會說。每一位大學教授講起企業(yè)管理都頭頭是道，但真正做起來就不一定真行。

其實，很多時候，企業(yè)抱怨找不到人才，并不是沒有人才，而是面試官缺乏識人的能力所致。有道是：;千里馬常有而伯樂不常有。;

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515