無憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：辦公室內(nèi)是否有真正的友情呢?是不是說有的辦公室都那么勾心斗角呢?是不是所有的公司老板和員工都不能做朋友呢?為您解讀辦公司的友誼

　　身處辦公室中的你，說不定會(huì)發(fā)現(xiàn)這樣一種情況：似乎你的上司，或者說公司，并不太在意你和哪個(gè)人走得比較近。如果你這么認(rèn)為，那可就危險(xiǎn)了。要知道，公司其實(shí)非常介意你和哪些員工的交往比較密切。當(dāng)然，這并不是說你不能在公司里交朋友，而是要抱著謹(jǐn)慎的態(tài)度去交往，要是上司或者老板覺得和你混在一起的人是對(duì)公司不利的，或者在辦公室政治中站在了他們相對(duì)立的那一面，你就危險(xiǎn)了。

　　公司這樣的行為顯然有失公平，但不得不承認(rèn)的是，太多的公司都靠著這樣的手段來衡量員工。所以說，為了避免“城門失火，殃及池魚”的情況發(fā)生，你不僅要把握好自身行為的度，不要引起頂頭老板的反感，還得離那些會(huì)引起公司反感的人遠(yuǎn)一點(diǎn)。否則的話，事情很可能會(huì)變成下面這個(gè)樣子：

　　你常常和那些喜歡傳播小道消息負(fù)面言論的人混在一起，那么老板很有可能認(rèn)為你也是散布謠言的一份子，雖然很有可能你是在制止他們的這種不良行為。又或者和你走得很近的某個(gè)員工同上司有些矛盾，那么你也很可能受到牽連。不要抱怨這種不公平，上面的處事看人方式就是這樣，你沒有能力去改變，所以在辦公室要掌握好與同事們大叫道的合理尺度。

　最后要告訴大家在辦公室要注意一言一行，辦公室不是那么好呆的！一定要注意這兩個(gè)方面！

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對(duì)小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515