無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：女人的“形象”是一個(gè)女人外表與內(nèi)在二者合一的表現(xiàn)，它無(wú)聲而準(zhǔn)確地講述著你的故事——你的年齡、文化、修養(yǎng)、社會(huì)地位……

　　曾擔(dān)任美國(guó)三位總統(tǒng)的禮儀顧問(wèn)威廉索爾比說(shuō)：“當(dāng)你學(xué)會(huì)怎樣包裝自己時(shí)，它就會(huì)給你帶來(lái)優(yōu)勢(shì)。它是一種技能，是你能夠?qū)W會(huì)的技能?！?/p>

　　很多成功和美麗的女性無(wú)一不在乎自己的魅力形象。但是也有許多女人不知道她們不能到達(dá)成功的目標(biāo)是由于不具有形象的魅力。

　　對(duì)生活在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中的人，尤其是我們女人來(lái)說(shuō)，優(yōu)美而充滿魅力的形象在競(jìng)爭(zhēng)中占有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)，它是取勝的基礎(chǔ)。

　　不少女性對(duì)天生漂亮的女性都有一種嫉妒心理，其實(shí)，在這個(gè)世界上，沒(méi)有丑女人，只有懶女人。不愿意用時(shí)間來(lái)裝扮自己的女人，請(qǐng)不要對(duì)其他的美麗女人心生嫉妒。

　　讓我們來(lái)看看下面這個(gè)故事吧：

　　怡靜是一家廣告公司的老總，在35歲以前她面對(duì)需要唇*舌戰(zhàn)激烈辯爭(zhēng)的對(duì)手時(shí)，總顯得底氣不足缺乏信心，一身單調(diào)的職業(yè)裝以及一頭冗長(zhǎng)的頭發(fā)，讓她在談判的關(guān)鍵時(shí)刻備感壓抑。之后的一個(gè)偶然機(jī)會(huì)，她接受了形象設(shè)計(jì)公司的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，在形象設(shè)計(jì)師的堅(jiān)持下，怡靜剪掉了留存多年的長(zhǎng)發(fā)，換上了一身莊重并富有朝氣的高檔套裝。從此以后，她總能以?xún)?yōu)雅干練、精神飽滿的面貌出現(xiàn)，并自信地保持自己的立場(chǎng)，游刃有余地堅(jiān)守底線，而對(duì)手只能屈服在這個(gè)煥然一新的女強(qiáng)人面前。

　　“怡靜的改變，首先在于我們還原了她本來(lái)的女強(qiáng)人形象?！卑凑赵O(shè)計(jì)師的理解，怡靜缺乏自信，源于先前大眾化的外在形象抑制了她更高標(biāo)準(zhǔn)的追求以及降低了她企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人形象的權(quán)威度，為此從形象入手，讓其形象與其能力、地位相符合，進(jìn)而激發(fā)釋放被壓抑了的潛能。“社會(huì)上像怡靜這樣因?yàn)槭芡庠谛蜗蟮牧b絆而徘徊于成功邊緣的人士比比皆是，但遺憾的是，絕大多數(shù)人沒(méi)有意識(shí)受羈絆的根源所在，而能意識(shí)到接受形象設(shè)計(jì)是有助于突破這一瓶頸的人更是少之又少?！?/p>

　　很多女人都認(rèn)為：只有明星才有必要接受個(gè)人形象設(shè)計(jì)。但真正向往著成功的人士，此時(shí)已經(jīng)深諳了“不在其位，不謀其政”另一面所隱含的深意，那就是“欲謀其政，先處其位”。

　　怡靜原先只是一個(gè)小老板，但是她心存高遠(yuǎn)，于是辟出專(zhuān)款聘請(qǐng)了一位專(zhuān)業(yè)私人形象設(shè)計(jì)師，以同城精英為示范為自己量身定做了一套“女性精英”形象的行頭，像穿著打扮、言談舉止，都有講究，其中還重點(diǎn)包括了在公開(kāi)場(chǎng)所的出現(xiàn)都做了精心的安排，譬如如何走下汽車(chē)、如何與人握手、如何步入會(huì)場(chǎng)，以及在大小型慶?；顒?dòng)中的問(wèn)候方式、語(yǔ)調(diào)等等，都要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行。經(jīng)過(guò)一番嚴(yán)格訓(xùn)練，這位小老板的舉手投足與真正的“大老板”們并無(wú)二異，進(jìn)而得到圈內(nèi)的認(rèn)同，于是生意做大，成了真正的大老板。

　　西方有句名言：“你可以先裝扮成‘那個(gè)樣子’，直到你成為‘那個(gè)樣子’?！边@與中國(guó)古語(yǔ)說(shuō)的“近朱者赤，近墨者黑”是一個(gè)道理?！翱雌饋?lái)就像個(gè)成功者”對(duì)于追求成功的人而言更加重要，在外形上接近成功者是自己在思想和行動(dòng)上走向成功的最關(guān)鍵一步。事實(shí)正是如此，有遠(yuǎn)見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)者和上司也相信那些樂(lè)于學(xué)習(xí)自己優(yōu)點(diǎn)、有信念、自信的下屬，除非真是“扶不起來(lái)的阿斗”，既然你愿意通過(guò)形象設(shè)計(jì)來(lái)模仿楷模，那領(lǐng)導(dǎo)還有什么理由拒絕給你展現(xiàn)的機(jī)會(huì)呢?

　　你是否曾因?yàn)橐粋€(gè)小小的細(xì)節(jié)而對(duì)某人印象大打折扣?你是否曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)人，在第一次見(jiàn)面時(shí)就被他的職業(yè)氣質(zhì)所打動(dòng)?

　　以貌取人，我們?cè)S久以來(lái)一直很不齒的行為。但是，無(wú)論是在商務(wù)活動(dòng)還是日常生活中，對(duì)方就是要從你的外貌來(lái)判斷——你的性格、你的品位、你的實(shí)力、你的素質(zhì)，以致你的公司。或許，你還沒(méi)有意識(shí)到，你的形象和細(xì)節(jié)價(jià)值百萬(wàn)!對(duì)女人來(lái)說(shuō)，形象不僅能夠?yàn)槟愕氖聵I(yè)加分，而且能讓你獲得異性更多的青睞，能讓你的家庭更加幸福，感情更加美滿。

　　形象是女人成功的資本

　　在我們的生活中往往有這樣的情況：有很多女企業(yè)家，她在企業(yè)里頂天立地，一聲令下大伙都佩服。但是當(dāng)她真正要出席重要場(chǎng)合的時(shí)候，就會(huì)在頭一天晚上準(zhǔn)備很長(zhǎng)很長(zhǎng)時(shí)間，家里的每個(gè)角落都堆滿了衣服，最后選出一身衣服，第二天穿到那個(gè)場(chǎng)合里，卻覺(jué)得不自信，恨不得把手也藏起來(lái)，腳也藏起來(lái)。我想這樣的情況每個(gè)人可能都遇到過(guò)。這么優(yōu)秀的女人，也會(huì)缺乏形象自信，其他的女人怎么會(huì)不是這樣呢?

　　如果你是一個(gè)女人，如果你是一個(gè)公司的老總，你的外表就是公司最好不過(guò)的說(shuō)明書(shū)了?！肮疚幕褪抢峡偟奈幕?”如果你看起來(lái)不像一個(gè)企業(yè)老總，就不要困惑你的公司為什么不能夠出類(lèi)拔萃，就不要責(zé)備顧客不信任你們的產(chǎn)品。你的外表在告訴別人：“我的公司不尋求卓越，我不追求品位，就像我們不在乎自己的形象一樣。”

　　你的形象不僅關(guān)系到別人如何看你，而且也同樣重要地反映了你如何看自己。如果你具有非凡的魅力，你就會(huì)更加自信，更加看重自己的價(jià)值，同時(shí)也會(huì)贏得別人更多的尊重。一個(gè)人的形象越好，就會(huì)越自信，會(huì)更加看重自己的價(jià)值，從而工作也更加出色，得到別人敬重的程度也就越高。這一切反過(guò)來(lái)又會(huì)促使你更加注意自我形象，如此循環(huán)往復(fù)。

　　1990年，美國(guó)SPBCUM大學(xué)管理學(xué)院的研究人員對(duì)《幸?！冯s志所列100家大公司的高級(jí)執(zhí)行經(jīng)理和人事主管同時(shí)做了全面的調(diào)查。調(diào)查結(jié)果表明，93%的公司經(jīng)理都認(rèn)為職員的個(gè)人形象非常重要。接受調(diào)查人員的職位越高，就越強(qiáng)調(diào)個(gè)人形象對(duì)于獲得成功的重要性。

　　個(gè)人形象可以影響他人對(duì)你的看法，就像每個(gè)人都會(huì)受別人形象的影響一樣。林某是一位成功的白領(lǐng)女性，她曾經(jīng)談到，到英國(guó)公關(guān)公司前她是一個(gè)穿著隨便、不注重個(gè)人形象的女性，由于英國(guó)老板對(duì)公司職員的形象要求很?chē)?yán)，老板自己也是一位優(yōu)雅的紳士，林某從那時(shí)起開(kāi)始學(xué)習(xí)如何裝扮自己，如何使自己更像個(gè)職業(yè)女性。她意識(shí)到了個(gè)人形象的重要性，并開(kāi)始注重塑造自己的個(gè)人形象，這使得她在公關(guān)生涯中獲得極大的成功。

　　只有具有良好的個(gè)人形象，才會(huì)有吸引人的個(gè)人魅力。所以說(shuō)，形象是一個(gè)人的品牌，要生活在自信和快樂(lè)中，就必須要重視自己的形象。由于個(gè)人形象設(shè)計(jì)常常與相關(guān)的場(chǎng)合同時(shí)出現(xiàn)，就給人一種誤導(dǎo)，似乎個(gè)人形象就是純粹的化妝、美容、發(fā)型、服飾等外在包裝。可以想象一下，如果一個(gè)人西裝革履卻舉止粗俗，打扮入時(shí)卻口吐臟話，他的個(gè)人形象怎么可能提升呢?反而會(huì)更加令人反感。所以，得體的禮儀是塑造形象不可或缺的因素。

　　每個(gè)人都是通過(guò)外在形象來(lái)展示自己的特點(diǎn)的，你的衣著、言談和舉止會(huì)告訴別人你是個(gè)什么樣的人，即使別人以前對(duì)你并不了解。我們通常在初次見(jiàn)面的幾分鐘內(nèi)就會(huì)評(píng)價(jià)一個(gè)人的素質(zhì)、背景和能力。如果你穿著保守，服飾古板傳統(tǒng)，沒(méi)有一點(diǎn)新意，別人怎么可能很快知道你是一個(gè)具有創(chuàng)造力的人呢?如果你言談吞吐，眼神飄忽不定，別人就會(huì)更多地把你當(dāng)做一個(gè)缺乏自信的人。所以你的眼神、你的說(shuō)話方式、你的舉止就是你最基本的信息，其他人正是通過(guò)這些信息知道你是什么樣的人，或者判斷你將來(lái)會(huì)成為什么樣的人。一個(gè)成功的形象會(huì)讓別人更多地了解你，也會(huì)令你在任何場(chǎng)合都更加神采奕奕、信心非凡。

　　在如今競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的就業(yè)市場(chǎng)上，僅僅持有資格證書(shū)，甚至擁有工作經(jīng)驗(yàn)都還是不夠的，雇主的要求已越來(lái)越高了。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，在工作失敗的女性中，35%的人是由于她們的不良形象所導(dǎo)致的。公認(rèn)的有魅力女性的個(gè)人形象是：穿著得體、談吐優(yōu)雅、有條不紊和具有職業(yè)權(quán)威。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515