無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：男人是理性思維，因此工作中男人的目標(biāo)是;如何有效解決問(wèn)題;。女人是感性動(dòng)物，因此工作中的目標(biāo)是;如何解決感受;。

這就導(dǎo)致很多時(shí)候女人看到的問(wèn)題和男人看到的不一樣。女人看到的問(wèn)題更多的體現(xiàn)在感覺(jué)上，而男人總覺(jué)得她們根本沒(méi)抓住重點(diǎn)，因?yàn)閱?wèn)題核心不在感覺(jué)上的那些東西。而女人提出解決問(wèn)題的方式也往往從感受出發(fā)，根本就忽視了核心問(wèn)題。

因此如果你的領(lǐng)導(dǎo)是個(gè)女性，慘了！一般來(lái)說(shuō)一定很累！一般女領(lǐng)導(dǎo)因?yàn)樾詣e的弱勢(shì)，因此她總會(huì)在工作上利用權(quán)力來(lái)顯示自己的強(qiáng)勢(shì)。

如果你本身就是個(gè)女領(lǐng)導(dǎo)，那請(qǐng)注意性別差異所帶來(lái)的問(wèn)題。不要總看著下屬不順眼，感覺(jué)往往是片面的！不要總是用命令的口吻和男下屬處事，你喊叫的越大只能說(shuō)明你內(nèi)心的空虛。遇到事情跟個(gè)瘋子一樣大呼小叫，不能證明你的能力！

我工作的這么幾年，5個(gè)都是女上司！幾乎都是上面的情況！

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515