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上司故意冷淡該怎么辦 - 上司不看重怎么辦

2018-10-03 08:00:02 無(wú)憂保

無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào):我現(xiàn)在上班的公司是我以前上過(guò)班,但是中途離職了,現(xiàn)在又回來(lái)。我離開(kāi)的一段時(shí)間公司來(lái)了一些新的領(lǐng)導(dǎo),現(xiàn)在回來(lái)后,公司老總對(duì)我還是比較看好,將我安排在一個(gè)新成立的部門(mén)里面,那個(gè)部門(mén)由一位副總管理,可是那個(gè)副總什么都不管我,也沒(méi)什么事情做,就把我放在那里。不管我說(shuō)什么都好像都不對(duì)一樣,什么事都只和她招的人說(shuō)。

我現(xiàn)在都不知道這樣呆著有什么用,大家有什么高見(jiàn),謝謝!

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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