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三個(gè)首富 三個(gè)“女承父業(yè)” - 小米

2018-10-03 08:00:02 無(wú)憂(yōu)保

無(wú)憂(yōu)保職場(chǎng)指南早報(bào):新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)劉永好近日在接受采訪時(shí)透露,有意讓女兒劉暢接手新希望集團(tuán)。劉永好說(shuō),;我的女兒和所有老百姓的女兒一樣普通,唯一不同就是有一個(gè)我這樣的父親。我?guī)Ыo了她一個(gè)接掌六七萬(wàn)人的企業(yè)的壓力,接不接?有沒(méi)有能力接?接過(guò)來(lái)會(huì)否比她老爸做得更好?這是她的壓力。;

讓女兒接班的首富,劉永好不是第一個(gè)。

碧桂園老板楊國(guó)強(qiáng)早在2007年就將價(jià)值數(shù)百億的股權(quán)交托給女兒楊惠妍,從而令當(dāng)時(shí)年僅25歲的楊惠妍一舉成為超過(guò)玖龍紙業(yè)董事長(zhǎng)張茵的新一代內(nèi)地女首富。

另一個(gè)首富之女,宗馥莉,在訓(xùn)練有素之后,于2010年走向臺(tái)前,從爸爸宗慶后手里接下了娃哈哈國(guó)際業(yè)務(wù)。這一年宗馥莉28歲。

三個(gè)讓無(wú)數(shù)人眼紅的首富之女,其實(shí)身上的擔(dān)子怕是比光環(huán)還多。她們不再是養(yǎng)尊處優(yōu)的公主,她們需要同男人們?cè)跊](méi)有憐憫心的商場(chǎng)上搏殺,她們要向父親證明女兒家也能經(jīng)營(yíng)好企業(yè),她們要對(duì)企業(yè)、對(duì)員工、對(duì)股東負(fù)責(zé)。

《福布斯》稱(chēng)她們?yōu)?爸爸的女孩;,她們能承受住爸爸的殷切希望,守好爸爸打下的天下嗎?

劉暢宗馥莉楊惠妍

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間,無(wú)憂(yōu)保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話(huà)說(shuō):謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章,有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn),歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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