無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：這是一個(gè)真實(shí)的案例： 她在一家具公司做了3年生產(chǎn)廠長(zhǎng)，因?yàn)榧依镉屑笔抡?qǐng)假，老板不給假，她沒(méi)辦法，就提出辭職了，當(dāng)她處理完家事回來(lái)后，就有很多同行業(yè)老板高新聘請(qǐng)她做副總，她便選了一家....... 可是，原公司老板百般挑撥她與現(xiàn)在老板的關(guān)系，搞得現(xiàn)在老板神魂顛倒，對(duì)她失去了當(dāng)初的信任，經(jīng)常有意無(wú)意的試探她的忠心。這讓她很不舒服，被迫辭職...... 原公司老板聽(tīng)說(shuō)她辭職后，馬上找到她，請(qǐng)她回去，工資翻了一倍，但她對(duì)原老板說(shuō)：;您以為用這種辦法就能買到我的忠誠(chéng)嗎？對(duì)于我來(lái)說(shuō)，那是絕對(duì)不可能的。; 評(píng)論： 人才的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，要想真正擁有人才，就采取正確的方法。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515