無(wú)憂保職場(chǎng)指南早報(bào)：作為管理者，經(jīng)常教導(dǎo)中層管理者，在處理一個(gè)問(wèn)題時(shí)，要站在上一個(gè)高度看問(wèn)題。這種說(shuō)法原本是沒(méi)有問(wèn)題的，只是希望中層領(lǐng)導(dǎo)在處理部門(mén)之間的問(wèn)題時(shí)能夠超脫部門(mén)界限，從全局來(lái)考慮，但是如果理解的不好，就會(huì)造成另外誤區(qū)：誤區(qū)一：淡化責(zé)任，和稀泥；誤區(qū)二：云里霧里扯淡一通，但是問(wèn)題沒(méi)有解決，因?yàn)榇蠹叶几叨群芨撸徽`區(qū)三：大家都談一堆空話，規(guī)劃宏偉的目標(biāo)，但是沒(méi)有人實(shí)際在干活，最終的結(jié)果是和和氣氣，一事無(wú)成。所以有資格提升高度看問(wèn)題的前提是：干好自己的本質(zhì)工作，否則都是廢話，而且對(duì)于這種本質(zhì)工作都干不好的;偽管理者;，這種盲目抬高自己的結(jié)果就是：誤己、誤人、誤公司。

全國(guó)十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃，將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場(chǎng)空間，無(wú)憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，努力做國(guó)家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說(shuō)：謝謝這么優(yōu)秀的你來(lái)看文章，有什么想對(duì)小編說(shuō)的盡管來(lái)吧，大家的支持就是我們的動(dòng)力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問(wèn)，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515