無憂保職場指南早報：文：楊柳君（公眾號：柳君說）

言語固然重要，但比言語重要百倍的是行動。聽起來會成功，與實際上成功有著天壤之別。相較于“激勵”人們，告訴他們是與眾不同的，有著不同于別人的價值，引導并幫助人們取得實際的成果更重要。心靈的強大是基于事實，基于成果，而不是令人感覺不錯的一碗碗雞湯。

什么是成功？

見仁見智。

如何獲得成功？

走捷徑？拼爹娘？靠撞大運？

每個人都渴望成功，希望過上富足安定的生活，這符合人性。

可問題是夢想如此美好，現實卻總是那么殘酷。

有些人畢業(yè)工作了幾年，依舊是月光族，每天早九晚九過著加班狗的生活，卻不見收入有太多改變。

更何況為了犒賞自己“辛苦”的付出，花起錢來自是毫不手軟，于是每天忙，到月底捉襟見肘卻是常態(tài)。

經濟窘迫，更不敢停下來思考，“無暇”反省。

于是周而復始，一年又一年。

我也曾經是迷茫群中的一員。

以為自己很了解自己，以為知道人生該如何規(guī)劃，以為自己天生即與眾不同，以為自己定然會取得卓越的成績。

好吧，自我安慰自我麻痹的認為自己很厲害是一回事，以行動拿到豐厚的結果又是另一回事，問題是人們常常將二者混淆。

那些“鼓舞人心”的心靈雞湯總能讓我們感覺好受一點，充斥耳畔的所謂“成功學”更激發(fā)了人們的“斗志”，使得有些人不知天高地厚，自不量力的以為自己可以“改變世界”。

不過哈哈，那都是煙霧彈，彌彰了人們的視野，讓我們陷入錯誤的認知而不自知。

昨天在一本心理學大師的著作里看到一個觀點，很落地。

大師的觀點是，每臨成長瓶頸時，家長們總愛“激勵”自己的孩子，告訴他們“你是最棒的，你是獨一無二的，你會獲得成功”，但其實這樣做的效果很小。

用言語說些自己都不相信的話，虛無飄渺的所謂激勵，與引導、幫助孩子用實際行動獲得他們期望的成果絕對是兩碼事，難度也不是一個量級的。

大師建議人們要誠實，誠實地面對自己和孩子。

誠實的面對殘酷現實。

沒錯，建立在虛無之上的所謂言語激勵，有什么意義呢？偶爾自我激勵一下可以，但比言語更重要的是拿出實際行動來，用大量正確的行動獲得想要的成果，基于成果證明自己的出類拔萃，以結果來激勵自己，獲取內心的力量。

不斷幫助孩子獲取成長過程中的一個個成果是重要的，在管理團隊時也是如此，絕不僅在于說些連自己都不相信的話，在那個當下使人們心潮澎湃，完事后大家仍然繼續(xù)以往的做事方式，卻滿心期待得到一個不同以往的結果，這可能嗎？

少廢話，多行動吧！

楊柳君，每天清晨晨讀、碼字。自詡為一個”有故事的人“，創(chuàng)業(yè)了近十年，體驗過創(chuàng)業(yè)成功的豐盛，更無數次面臨殘酷困境考驗。百轉千回，愿做一位沉靜的女子，靜心做事，真誠待人。精深研究領域為針對企業(yè)組織的”領導力“和”溝通“。為多家知名管理網站專欄作家；數百萬點擊量管理名博博主；2015中韓文化經貿交流形象大使。公眾號：柳君說y823021823

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515