無憂保職場指南早報：ENTJ性格類型的人，天生具有大男子主義的精神傾向，支配性極強。不論是男女老少，不管是在圈子里、家族中還是在事業(yè)上，通常都掌握著話語權，特別喜歡掌控全局。他們從小就表現(xiàn)出孩子王的指揮官氣質類型，我建議每一位讀者多結交這樣的朋友，舉個最簡單的好處：去跟他們廝混，他們能帶著你賺很多錢。

布斯ENTJ特質：顛覆性的創(chuàng)造力、果敢決絕、毅力

01、天賦和短板簡述

如果你是ENTJ，那么你的第一天賦是外向思維Te，天生理性且實用主義；第二天賦是內(nèi)向直覺Ni，辦法多，點子多。

第一短板是內(nèi)向情感Fi，冷酷而決絕；第二短板是外向感覺Se，固執(zhí)，不聽勸；你的風格偏好是判斷型J，喜歡快速決策，控制欲強；你的氣質類型是完美主義者NT，嚴于律己和別人。

NT類型，也被稱之為概念主義者，因為善于理解復雜的理論和概念。

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為什么你是天生領導者和指揮官

優(yōu)勢一、外向型對外部世界使用主導功能。你的第一天賦，即主導功能是理性的邏輯思維T，因此，你偏好外向使用理性思維;賺更多的錢（價值交換）;（下面再延伸）；3、有的工作看起來不適合，可能你也不太喜歡，但是如果它能提高你的核心競爭力（注意：不是短板），那么這樣的工作對你而言，就顯得異常珍貴，可遇不可求。

◆適合你的工作屬性：

1、有明確的崗位職責。否則很多臨時的任務會打亂你的節(jié)奏，你會很煩躁，想要辭職逃離，沒有長期性；

2、有挑戰(zhàn)性、競爭性的工作（創(chuàng)造性強、復雜、棘手）會讓你很有干勁，行政事務性工作會讓你疲倦，沒有長期性；

3、有公平、順暢的晉升通道。你不喜歡靠拍馬屁升職的工作，因此公平性很重要；你在的崗位越高越如魚得水，因此順暢的晉升通道很重要；家族企業(yè)和事業(yè)單位類型的工作，會是讓你干得最憋屈的工作，早晚爆發(fā)，沒有長期性；

4、你追求成就感，追逐社會地位，你喜歡競爭，因此與能力強的人一起工作，更能激發(fā)你的競爭意識。反之，過多的小綿羊會把你從威猛的獅子;同化;成軟綿綿的小羊羔，沒有長期性；

5、外向型能量流動方向，使得你在與人打交道時更能保持熱忱，顯得更自在，因此，你應該從事社交元素強的社交型工作，更具有長期性。

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職場升職加薪指南

不論是專業(yè)選擇、投資理財和職涯規(guī)劃，能有所建樹的性價比最高的方法只有一個;你的時間是有限的，所以不要浪費它為別人而活。不要陷入教條，活在其他人的思想成果之中。不要讓他人意見產(chǎn)生的噪音淹沒你自己的心聲。最重要的是，要擁有追隨你的內(nèi)心和直覺的勇氣。它們已經(jīng)知道你真正想成為什么。其他所有都是次要的。;

◆第四維度，判斷型態(tài)度偏好J

你擅長制定計劃，而且你的計劃充滿條理性，更要命的是能長期保持注意力，會嚴格、心無旁騖地執(zhí)行直到實現(xiàn)目標。

◆氣質類型：完美主義者偏好NT

1、追求完美，永不知足。我想把這個點概括為野心，因為它是你不斷超越的核心驅動力，很多人就缺這個要件。

2、學習能力極強。直覺天賦帶給你的抽象思維，以及思維天賦帶給你的邏輯分析能力，幫助你理解各種復雜的概念和理論知識，這也是把NT稱為概念主義者的原因。

3、自我要求高，敢于對自己下很狠的手，比如頭懸梁且錐刺股的人大多是你這個型號。

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盤點潛在的天然劣勢

很多讀者容易在這兩個點產(chǎn)生混淆，請留意。A、T和F是判斷功能，N和S是感知功能，二者是完全獨立的兩個精神活動。B、思維偏向并非不使用情感功能，而是習慣性使用理性思維方式而已，N和S偏好亦然。

基因是公平的，你的最長板剛好也對應著你的最短板，從易經(jīng)的角度也可解釋為長板越長，短板就越短，如此才能保持平衡，平衡才能持久。你的第一天賦是理性思維功能T，對應你的核心短板就是感性情感F，二者是兩個相反的方向，理性越多，感性也就越少。同理，你的第二天賦是直覺功能N，第二塊短板是感覺功能S；你的態(tài)度偏好是判斷型J，第三塊短板是感知型P。

◆第一維度，內(nèi)向型I短板。過于外向的的人，很容易沖動，說話不過腦子，給人有些膚淺的感覺。(對比;升職加薪;的機會。

先明確一個觀點：人類的文化寶庫里，值得學習的知識有很多，然而人生苦短，就算長生不老也無法全部掌握。所以，應該讓學習更有針對性。

那么，你最應該學習的是什么類型的知識？;政委;的合作伙伴。

◆你最應該留意;守護者;類型的合作伙伴。

ISFJ，守護者性格類型以運維公司內(nèi)部正常運行為己任，他們本身最擅長的也就是守護、維護、甚至是呵護既定系統(tǒng)正常運轉；其次，守護者們友好得仿佛像小天使;健康;。

通常，;跟聊得來的人做朋友就好，沒必要那么累;這類型的話是理想主義（NF）氣質類型的人說的，他們注重精神體驗和價值觀的滿足，而你不一樣。你是完美主義者，你更渴望成就、渴望金錢、渴望社會地位，你也可以把自己打磨成哲學家的模樣，但是你得不到快樂，因此，不要把頻道調(diào)錯，你要認真地做你自己才能獲得真正的快樂，你需要結交不同類型的朋友。

◆第一步、

在你做重要的決策以前，應該跟企業(yè)家型（ENFP）的人去交流，他們思維模式具有打破常規(guī)、天馬行空等特性，想象力比你更加豐富，比你更愛冒險，因此，你能再次升華你的創(chuàng)業(yè)計劃或者商業(yè)模式。當然，在你有一個大概的思路，但混沌不清時更應該跟他們交流，他們能幫你把思路梳理清晰。

◆第二步、

利用第一步優(yōu)化并完善你的計劃，然后，跟守護者（ISFJ）交流你的設想和計劃。相信我，他們會提出很多，你沒考慮到的現(xiàn)實問題，幫助你重新審視你的計劃和方案。當然，如果你們的交情并不深厚的話，他們可能只會夸你有想法，而不會給出反對的意見，因為他們注重人際關系和諧。

包括第一步和第二步，如果你想取得很好的反饋，那么你就要在平日里積累這方面的優(yōu)質人脈，不論是事業(yè)上的合作伙伴還是日常中的朋友關系，他們無形中中會成為你的;智能團;;你怎么看;。

注意，你的目的不是要問答案，而是練習培養(yǎng)與別人探討的感知習慣。

生活中并不是每天都有大事發(fā)生的，只有在小事上修煉、修行，才能在遇到重要決策的時候，不容易毀在自己喜歡快速決策的習慣上。只要刻意練習以上兩個點，相信你會成為更成熟的指揮官。

備注：天賦并不能直接幫你飛上天，而是讓你的勤奮得到更多一點的獎賞。你目前的指揮官天賦也許并不明顯，因為潛力也需要不斷發(fā)掘和開發(fā)。

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深度開發(fā)你的領導力天賦

1、你的領導力要素解析。第一維度的外向型E偏好，讓你的注意力和能量更多地集中在外部環(huán)境，因此，你充滿熱情和能量，更易于感染別人；第二維度是你的第二天賦內(nèi)向直覺Ni偏好，使得你具有豐富的想象力（預測能力，創(chuàng)造力;如何物盡其用，人盡其才;；第四維度是你的判斷型J態(tài)度偏好，幫助你有條理有計劃地調(diào)兵遣將，同時判斷態(tài)度讓你總是想要去掌控大局。因此，你是天生的超級領導者和指揮官，你每一個維度的性格偏好，無不滿足優(yōu)秀領導者的特質。

2、你的氣質類型是完美主義者NT，注重自我提升是你的天然特質，不論在書本、交流談話還是實踐工作中，你很難放棄任何學習成長的機會。我的建議是，你追求完美，學習能力強，善于理解復雜抽象的概念，但應該刻意控制自己的注意力，更多地把它引導到能增強你的領導力才能的事物上，比如多跟別人刻意交流領導力話題、多看領導力方面書籍、多思考領導力方面的難點等。

可能你會擔心自己的知識面太狹隘，是的，這是一個潛在的危機；然而，學習是一項很耗時間和精力的腦力勞動，雜亂的非系統(tǒng)性的涉獵是一個更大的危機。這也認識自我性格天賦的目的之一;和解;了。你是完美主義者，那不叫和解，那叫妥協(xié)，其實你的心里充滿了不甘心與憤怒。

3、;不斷學習，然后不斷實踐，再不斷學習;這種模式是開發(fā)任何一項技能的最佳途徑。開發(fā)領導力同樣如此，在第一點已闡述了學習部分，我重點談一下實踐的部分。請跟我一起思考，什么類型的工作更能發(fā)揮出你的領導力才能？

通常，大多數(shù)ENTJ從小就體現(xiàn)出了領導才能，一般都是擔任類似的角色，班委、隊長、組長、孩子王。

步入社會以后，除非自己創(chuàng)業(yè)，不然基本要從基層做起，不斷晉升到管理層。對于公司管理層的分類，從屬性上可以劃分為以市場為導向的管理，以及以行政體系為主的管理。前者更適合你，因為市場是瞬息萬變的，能給你很多展現(xiàn)才華的機會，更快地晉升到管理層。對于行政體系的管理，它們通常會讓你疲憊，容易厭倦，因為你會覺得挑戰(zhàn)性不高。

另外，能讓你充分發(fā)揮領導力才能的一個因素，是你對整個產(chǎn)業(yè)鏈的把握程度，如果不了解行情和競爭格局，就好比對地形和競爭對手一無所知，再厲害的指揮官也難以發(fā)揮其領導才能，因此，你要選定正確的行業(yè)（正確即適合你），然后腳踏實地地扎根下去。切記。

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你可能的潛在弱點

◆盛氣凌人，喜歡將自己的意愿和原則標準強加給別人。

◆討厭別人對抗自己的意愿，看起來很霸道。

◆典型的工作狂，經(jīng)常冷落家人和朋友。

◆不喜歡夸獎別人，哪怕對方做了大貢獻，不是吝嗇，而是你覺得這是應該的。

◆經(jīng)常忽略應有的社交禮節(jié)，也有可能你是故意的，因為有時候你沒時間顧及太多，而且，你對世俗的小事根本不感興趣。

◆你可能會經(jīng)常打斷別人說話，顯得有些不耐煩，因為你可能已經(jīng)預料到了對方想要表達的意思。

◆你的能力水平，很有可能完全超過了目前的崗位技能要求，因此，你很可能表現(xiàn)得有些驕傲，無形之中搶了別人的風頭，甚至冒犯了頂頭上司，一定注意保持低調(diào)，不要學韓信。

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核心才能對應的部分職業(yè)例舉

◆第二天賦Ni：

具備預測未來趨勢的能力，在商界及金融領域比大多數(shù)人更有優(yōu)勢；

喜歡并善于策劃活動和方案，適合從事針對高年級或**的教育咨詢工作，給出指導意見。通常，你喜歡復雜的理論和概念，表示對低年級教育內(nèi)容不感興趣。

◆NT氣質和J偏好：

適合從事能給你帶來社會地位和影響力的職業(yè)，比如商界和政壇；

適合做律師和法官，因為公平、冷酷、善于推理還原現(xiàn)場、預測庭審障礙、思維能力強；

完美型都適合從事具有智力挑戰(zhàn)、專業(yè)性強的工作，比如心理學家。

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計劃，將在2020年前基本實現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間，無憂保堅定信念承擔起企業(yè)的社會責任，努力做國家全民參保計劃的踐行者。 小編有話說：謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章，有什么想對小編說的盡管來吧，大家的支持就是我們的動力，歡迎大家踴躍發(fā)表疑問，歡迎吐槽，社保生態(tài)圈群：248069515