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職場女性的情感管理-職場心聲

2018-10-09 08:00:02 無憂保

無憂保職場指南早報(bào):;那么,他對(duì)我是真的還是假的?;面對(duì)我提這個(gè)問題的是30有余,孩子2歲多的女人。有一陣沒見著這個(gè)朋友了,如今顯得更加美麗動(dòng)人了,聲音柔柔的,一種戀愛中的小女人狀。

工作上的照顧、雨中的接送、貴重的禮物、愉快的溝通一切發(fā)生得那么自然而然。其間還經(jīng)歷了各種組織調(diào)整,上司的調(diào)來調(diào)去。從一開始的反感,抵觸,到欣喜、牽掛,整整一年多的時(shí)間,上司熟男的魅力、體貼、風(fēng)度徹底地占據(jù)了她心中的位置,一顆心在甜蜜、痛苦、困惑、比較中掙扎,意想糾結(jié)于離婚跟領(lǐng)導(dǎo)結(jié)婚,或辭職一刀兩斷2個(gè)選項(xiàng),不知道該怎么辦。

2年前,一個(gè)朋友選擇的是辭去高薪的工作,徹底離開剪不斷理還亂的職場情感。她拒收貴重的禮物,不過品品茶、聽聽音樂會(huì),談?wù)勑淖屗杏X很不錯(cuò)。直到后來她發(fā)現(xiàn)該首代還跟公司其他女同事也有不一般的關(guān)系,內(nèi)心陷入混亂。

還有一位這個(gè)年齡的女朋友,MBA畢業(yè)后,在一同進(jìn)入企業(yè)的20多個(gè)研究生中脫穎而出,出任某總監(jiān)。她理性地過著有著諸多不滿的婚姻孩子的生活,捂著熟男Boss的甜蜜而低調(diào)的關(guān)照和體貼,卻不能讓工作閑下來讓自己陷于思索。

《廊橋遺夢(mèng)》只給男女主角四天時(shí)間的相愛,在非工作的場合,讓一段婚外戀浪漫而不失優(yōu)雅,熱烈而又灑脫。那么年年日日在工作中滋長的情感怎么以一顆平和淡定的心去面對(duì)呢?

心理學(xué)的角度說完整的愛情包括親密、激情和承諾。沒有承諾,有親密和激情是浪漫愛;沒有激情,親密加承諾的是友誼之愛;沒有親密,只有激情和承諾是愚昧的愛。在職場中,發(fā)生在30、40多的熟男熟女之間,理性掌控的激情,愉快的親密,小心翼翼地繞開承諾,又是什么愛?這塊隱秘的情感天地,又該如何把控和管理?

全國十三五規(guī)劃明確全民參保計(jì)劃,將在2020年前基本實(shí)現(xiàn)。全民參保是政策指向也是新的市場空間,無憂保堅(jiān)定信念承擔(dān)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,努力做國家全民參保計(jì)劃的踐行者。 小編有話說:謝謝這么優(yōu)秀的你來看文章,有什么想對(duì)小編說的盡管來吧,大家的支持就是我們的動(dòng)力,歡迎大家踴躍發(fā)表疑問,歡迎吐槽,社保生態(tài)圈群:248069515

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